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2009年經濟師中級人力資源考前全真試題(一)

2009年經濟師考試于11月8日舉行,考試吧經濟師頻道特整理了“2009年經濟師中級人力資源考前全真試題”,以幫助學員復習備考,考試吧也祝愿各位考生沖刺順利!取得好成績!

  第 76 題 下列有關工作流動的說法中,正確的有(  )。

  A.處于工資率較低行業中的勞動者通常有較高的辭職率

  B.與勞動力市場較為寬松的時候相比,在勞動力市場較為緊張的時候,勞動者的辭職率通常更低

  C.勞動者的年齡越大,其流動性往往越弱

  D.辭職的心理成本對勞動者的工作流動沒有影響

  【正確答案】: A,C

  第 77 題 下面屬于組織結構的特征因素的有(  )。

  A.管理層次

  B.管理幅度

  C.企業環境

  D.職業化的程度

  【正確答案】: A,B,D

  第 78 題 擴張性的財政政策有助于(  )。

  A.刺激總需求的增加

  B.降低通貨膨脹率

  C.促進就業水平的提高

  D.降低失業率

  【正確答案】: A,C,D

  第 79 題 垂直的勞動力供給曲線的形成原因有(  )。

  A.在短期內,個人來不及調整他們的工作計劃

  B.某些職業或技能的培訓時間較短

  C.勞動者對新的經濟刺激做出反應需要一段時滯

  D.在封閉條件下,一國的勞動者已經實現了充分就業

  【正確答案】: A,C,D

  第 80 題 良好的績效輔導師是從(  )出發,幫助員工找到實現績效目標、提高績效水平的途徑和方法。

  A.組織目標

  B.部門目標

  C.績效目標

  D.個人目標

  E.發展目標

  【正確答案】: C,E

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