根據下列條件，回答 93～96 題：

　　張先生是一家軟件公司的經理，該公司的主要業務是為其他公司制作企業資源計劃(ERP)軟件系統。因為很多客戶在外地，所以張先生經常要出差簽約，因而對于員工的指示非常簡略，例如只向下屬告知客戶的要求和項目的截止期限。由于公司規模不大，張先生和下屬們的關系很好，經常一起吃飯，唱歌，大家都樂于為他工作。但是張先生發現下屬們的工作經常沒有頭緒，項目進度達不到要求，雖然他們通過加班按時完成了項目，但張先生總覺得長此以往不是辦法。

　　第 93 題 按照管理方格理論，張先生的領導風格接近于其中的(　　)。

　　A.(1，9)“鄉村俱樂部”

　　B.(5，5)“中庸”

　　C.(9，1)“任務”

　　D.(1，1)“無為而治”

　　【正確答案】： A

　　第 94 題 按照費德勒的權變理論，張先生的領導效能屬于(　　)。

　　A.關系取向低，工作取向低

　　B.關系取向低，工作取向高

　　C.關系取向高，工作取向高

　　D.關系取向高，工作取向低

　　【正確答案】： D

　　第 95 題 要想改善公司的現狀，張先生可以(　　)。

　　A.降低加班工資水平，以促使員工抓緊時間完成工作

　　B.從下屬中選出項目經理，下放部分自己的職權

　　C.招募新員工

　　D.給員工明確的進度指導，而非籠統的項目完成期限

　　【正確答案】： A,B,D

　　第 96 題 張先生如果想成為一個魅力型的領導，他需要具備的領導特質是(　　)。

　　A.自信

　　B.概念管理技能

　　C.社會敏感性

　　D.共情`

　　【正確答案】： A,C,D