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2010年經濟師中級人力資源管理模擬題及答案

2010年經濟師考試時間為11月7日舉行。考試吧特整理了“2010經濟師考試初級財政稅收模擬題及答案”,幫助大家鞏固知識。

  三、案例分析題(共20題,每題2分。由單選和多選組成。錯選,本題不得分;少選。所選的每個選項得0.5分)

  根據下列條件,回答 81~82 題

  某企業在2007年終財務分析中發現人工成本比去年增加了5%,人力資源部對企業的各種人工費用進行了分析。

  第1題:年終財務分析時是按企業人工成本構成所包括的內容進行分析的,人工成本構成大致包括(  )

  A.員工工資總額

  B.員工教育經費

  C.勞動保護費用

  D.子女教育費

  【正確答案】:ACD

  第2題:分析發現自己企業福利開支占人工總成本比例過高,對此,下列說法不正確的是(  )

  A.這可能導致獎金與津貼被壓縮

  B.福利開支不會增加總成本負擔

  C.薪酬結構整體激勵作用可能被增強

  D.這一比例是反映企業福利優劣的重要指標

  【正確答案】:BCD

  根據下列條件,回答 83~86 題

  李小姐被招聘為某新成立的制造型企業人力資源部經理,目前企業的組織機構及崗位設置都是模仿其他企業確定的,所以存在許多問題,尤其是崗位職責不清,嚴重影響企業的生產。因此,李小姐決定著手改變現狀必須從工作分析開始。

  第3題:為了使工作分析開展的順利,李小姐首先要做的工作是(  )

  A.確定工作分析的內容

  B.搜集工作分析的資料和信息

  C.向管理層闡述工作的目的、人員、過程和負責人等來獲取管理層的支持

  D.搜集企業員工作相關的背景信息

  【正確答案】:C

  第4題:工作分析的流程步驟包括(  )

  A.調查與工作相關的背景信息

  B.確定工作分析的目的

  C.核對與應用工作分析結果

  D.判斷企業發展戰略

  【正確答案】:ABC

  第5題:確定了有代表性的工作進行分析后,下一步要做的工作是(  )

  A.收集與工作相關的背景信息

  B.對工作者實際工作中具有代表性的工作行為進行描述

  C.幫助員工描述出他們應履行的職責

  D.收集有關工作活動、職責、工作特征、環境和任職要求等方面的信息

  【正確答案】:D

  第6題:工作說明書編寫完后,人力資源部還要做的工作是(  )

  A.交由高層領導審核

  B.裝訂保存

  C.由各部門確認其相應的工作說明書

  D.隨著組織機構變化而隨時更新工作說明書

  【正確答案】:ACD

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