【例題·多選題】根據公司法律制度的規定，上市公司獨立董事在經公司全體獨立董事二分之一以上同意后，可以行使的職權有( )。(2002年)

　　A、事先認可提交董事會討論的總額高于300萬元的關聯交易事項

　　B、向董事會提議聘用或者解聘會計師事務所

　　C、在股東大會召開前向股東征集投票權

　　D、提議召開董事會

　　【答案】ABCD

　　6、專門委員會

　　如果上市公司董事會下設薪酬、審計、提名等委員會的，獨立董事應當在委員會成員中占有1/2以上的比例。

　　【相關鏈接】專門委員會成員全部由董事組成，其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨立董事應占多數并擔任召集人，審計委員會中至少有1名獨立董事是會計專業人員。

　　7、應當發表獨立意見的情形(2005年多選題)

　　獨立董事應當對上市公司的以下重大事項向董事會或股東大會發表獨立意見：

　　(1)提名、任免董事;

　　(2)聘任或解聘高級管理人員;

　　(3)公司董事、高級管理人員的薪酬;

　　(4)上市公司的股東、實際控制人及其關聯企業對上市公司現有或新發生的總額高于300萬元或高于上市公司最近經審計凈資產值的5%的借款或其他資金往來，以及公司是否采取有效措施回收欠款;

　　(5)獨立董事認為可能損害中小股東權益的事項;

　　(6)公司章程規定的其他事項。

　　【例題·多選題】根據公司法律制度的規定，上市公司的下列事項中，獨立董事應當發表獨立意見的有( )。(2005年)

　　A、公司董事的提名

　　B、解聘公司經理

　　C、公司高級管理人員的薪酬

　　D、公司內部管理機構的設置

　　【答案】ABC

　　8、獨立董事的知情權

　　凡須經董事會決策的事項，上市公司必須按法定的時間提前通知獨立董事并同時提供足夠的資料，獨立董事認為資料不充分的，可以要求補充。當2名或2名以上獨立董事認為資料不充分或論證不明確時，可聯名書面向董事會提出延期召開董事會會議或延期審議該事項，董事會應予以采納。

　　9、獨立董事的津貼

　　津貼的標準由董事會制訂預案，股東大會審議通過，并在公司年報中進行披露。除上述津貼外，獨立董事不應從該上市公司及其主要股東或有利害關系的機構和人員取得額外的、未予披露的其他利益。

　　【相關鏈接】股權激勵機制的激勵對象可以包括上市公司的董事、監事、高級管理人員、核心技術人員，以及公司認為應當激勵的其他員工，但不應當包括獨立董事。