2021年注冊會計師《會計》高頻考點匯總

　　《會計》第九章高頻知識點：離職后福利的確認與計量

　　一、設定提存計劃

　　是指企業向獨立的基金繳存固定費用后，企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。企業應在資產負債表日確認為換取職工在會計期間內為企業提供的服務而應付給設定提存計劃的提存金，并作為一項費用計入當期損益或相關資產成本。

　　二、設定受益計劃

　　(一)當企業通過以下方式負有法定義務時，該計劃就是一項設定受益計劃：

　　1、計劃福利公式不僅僅與提存金金額相關，且要求企業在資產不足以滿足該公式的福利時提供進一步的提存金;

　　2、通過計劃間接地或直接地對提存金的特定回報作出擔保。

　　(二)設定受益計劃的核算步驟

　　步驟一：確定設定受益義務現值和當期服務成本。

　　步驟二：確定設定受益計劃凈負債或凈資產。

　　步驟三：確定應當計入當期損益的金額。

　　步驟四：確定應當計入其他綜合收益的金額。

　　【提示】

　　重新計量設定受益計劃凈負債或凈資產所產生的變動包括下列部分：

　　(1)精算利得和損失，即由于精算假設和經驗調整導致之前所計量的設定受益計劃義務現值的增加或減少。

　　(2)計劃資產回報，扣除包括在設定受益凈負債或凈資產的利息凈額中的金額。

　　(3)資產上限影響的變動，扣除包括在設定受益凈負債或凈資產的利息凈額中的金額

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