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　　第十五章 注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用他人的工作

　　考情分析

　　一、歷年考情概況

　　本章屬于考試的次重點(diǎn)章節(jié)。本章雖然難度不大，而且不是每年必考的內(nèi)容，但考點(diǎn)較多，在考試中多以客觀題的形式出現(xiàn)，有時(shí)也會(huì)與職業(yè)道德守則、業(yè)務(wù)承接等內(nèi)容結(jié)合出簡(jiǎn)答題。

　　二、本章考點(diǎn)直擊

　　三、學(xué)習(xí)方法與應(yīng)試技巧

　　在學(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)注意以下內(nèi)容：

　　(1)利用內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)了解內(nèi)部審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的關(guān)系，并明確利用內(nèi)部審計(jì)工作不能減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任;重點(diǎn)掌握以下兩個(gè)方面的內(nèi)容：①確定是否利用以及在多大程度上利用內(nèi)部審計(jì)人員的工作(從“人”和“事”兩個(gè)方面評(píng)價(jià));②在評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作時(shí)實(shí)施審計(jì)程序。

　　(2)了解專家的定義。如果管理層編制財(cái)務(wù)報(bào)表過(guò)程中利用了專家的工作，那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師在確定是.否利用專家工作時(shí)應(yīng)考慮的因素在利用專家的工作前應(yīng)評(píng)價(jià)專家的哪些方面?在利用專家的工作后，為了評(píng)價(jià)專家的工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，采用什么樣的程序評(píng)價(jià)專家的工作?應(yīng)從哪些方面評(píng)價(jià)專家的工作?如果評(píng)價(jià)專家的工作結(jié)果為不恰當(dāng)時(shí)，應(yīng)采取哪些措施(記憶)?

　　四、2014年教材主要變化

　　由原先的第19章調(diào)整至第15章，但是內(nèi)容沒(méi)有發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化。

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