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　　浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳10日發布公告，2012年計劃通過向部分重點院校擇優選聘、向社會公開選聘等方式選聘2000名高校畢業生到村任職。

　　據了解，此次浙江省采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行，年齡在30周歲以下的高校畢業生均可報名，其中，面向全國211、985重點院校畢業生等擇優選聘300名，面向社會公開選聘1523名，吸納團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”和浙江省選派的“大學生志愿服務欠發達地區計劃”人員177名。

　　浙江省委組織部有關負責人介紹說，參加擇優選聘的，須為全國211、985重點院校全日制本科及以上學歷浙江生源畢業生，在浙全日制普通高校本科及以上學歷省級優秀畢業生、系(院)以上優秀學生干部，或者全國全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生，中共黨員、浙江省生源優先;參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷浙江生源畢業生。

　　據了解，此次報名采用網絡方式，2月17日起至27日，報考人員在浙江人事考試網注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。筆試時間為4月15日上午9時~12時，試由省里統一命題和閱卷，考點設在各市。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據實際情況，由省里統一劃定合格分數線。筆試不指定考試用書，也不舉辦任何形式的輔導班，考生可參考2012年浙江公務員考試綜合教材復習，筆試成績由各市在4月24日對外公布。

　　據悉，聘到村任職的高校畢業生，統一實行勞動合同管理，聘期一般為3年。兩個聘用期滿后，未進入村“兩委”班子的人員，原則上不再續聘。聘用期間的年總收入一般不低于當地上一年的在崗職工平均工資(含規模以上私營單位)水平。