各設區市人力資源和社會保障局、深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室、財政局、教育局、衛生局，各有關高校：

　　為做好我省2012年“大學生村醫”計劃實施工作，按照省政府《關于做好推進大學生村醫計劃的實施意見》(試行)(冀政[2011]44號)精神，結合工作實際，現就有關事宜通知如下：

　　一、招募工作

　　今年我省“大學生村醫”計劃招募人數為1000名，招募對象為臨床醫學(含中西醫)、公共衛生管理(公共衛生)和中醫專業的全日制普通高校專科以上學歷應屆和往屆畢業生，年齡不超過35周歲。服務部門是鄉(鎮)衛生院并聯系重點村醫療衛生機構。服務內容主要是：健康知識宣傳教育、培訓鄉村醫生、協助重大災情醫療救助、協助開展傳染病防控工作、醫療衛生咨詢服務、健康檔案建立和常見病、慢性病管理等。具有執業助理醫師以上執業資格的可以進行常見病、多發病的診治。服務期限為2年。

　　(一)組織招募

　　1、發布公告。12月下旬發布招募公告。

　　2、組織報名。報名組織工作由各設區市人力資源和社會保障局負責。政治立場堅定、身體健康、遵紀守法、品行端正，在校學習期間未受過處分的高校畢業生，于12月30日前到各設區市人力資源和社會保障局報名(報名地址詳見附件1)。報名時須攜帶身份證、畢業證、高校畢業生就業報到證、資格證等相關證件的原件、復印件，填寫好的《河北省2012年“大學生村醫”計劃報名登記表》(附件2)一式三份等材料。服務去向按照《2012年“大學生村醫”計劃崗位需求目錄》(附件3)所列崗位代碼自愿選擇填寫。各設區市人力資源和社會保障局負責資格審查，資格審查工作貫穿招募全過程，任何環節發現不符合招募條件的，隨時取消招募資格。

　　3、選拔招募。由設區市人力資源和社會保障局按照“有執業助理醫師以上執業資格優先、有基層工作經驗優先、屬地優先、中共黨員和學生干部優先”的原則，采取考試方式，于2013年1月20日前將初選人員和適當備用人選(備用人選數量按招募計劃的5%確定)向社會公示7天。公示結束后，指定二級甲等以上市級公立醫院組織體檢。在體檢工作中，要參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。根據考試成績和體檢結果，按程序報批后確定人選。選拔招募工作于2013年1月31日前完成。

　　(二)培訓上崗

　　培訓由各設區市人力資源和社會保障局組織，采取集中的方式進行，主要內容是高校畢業生就業相關政策、“三農”工作的方針政策、農村工作基本情況、新型農村合作醫療制度、以及與從事服務內容相關的業務知識等。要豐實培訓方式，采取工作人員講解政策、優秀大學生村醫介紹體會、鄉鎮衛生院人員傳授經驗、組織大家實地考察等多種方式，提高培訓的針對性和實效性。培訓結束時，大學生村醫與縣“大學生村醫計劃管理辦公室”簽定《河北省大學生村醫服務協議書》后于2013年3月1日上崗服務。

　　(三)有關待遇

　　服務期間，比照當地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后職務工資和級別工資總和確定工作補貼標準。工作津貼、生活補貼，與當地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員同等待遇。在鄉(鎮)村醫療衛生機構服務期間，按照當地對事業單位的規定，參加相應社會保險。其中，在建立補充醫療保險的地方，應在參加社會醫療保險的基礎上，為其辦理補充醫療保險。一次性安置費每人2000元。服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。

　　(四)經費保障

　　“大學生村醫”服務期間的工作補貼、工作津貼和生活補貼以及繳納社會保險等費用，由省、市、縣三級財政按1:1:1的比例共同負擔(其中，省直管縣省級負擔1/2,縣級負擔1/2)。一次性安置費由市、縣財政負擔。各級財政要按規定及時、足額撥付相關費用，確保“大學生村醫”計劃順利實施。