文章責編：wyj_2323
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江西省各級機關公務員招考計劃共4174名。對一些艱苦偏遠地區崗位開考比例由原來的5∶1降低為4∶1。
為解決一些基層單位特別是艱苦偏遠地區招人難問題，江西省今年對相應崗位適當降低開考比例，同時面試比例也適當調整，以降低考錄成本，提高考錄效率。為促進基層公務員隊伍穩定，今年該省還將服務年限未滿2年的公務員列入禁考范圍，限制新錄用公務員頻繁參加公務員考試。
江西省今年在公告中明確對雷同試卷及其他違紀違規行為，將按規定嚴肅處理，并記入本人誠信檔案，以凈化考試環境，營造公平公正的考試氛圍。
