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我省今年上半年的公務(wù)員招考將于4月13日開(kāi)考。與往年相比，今年的公務(wù)員招考有所調(diào)整。上半年的招考以全省聯(lián)考的形式舉行，下半年的招考以分級(jí)分類的形式組織實(shí)施(分級(jí)分類針對(duì)需要考試錄用特殊專業(yè)技能人員的公務(wù)員職位，通過(guò)不同的試卷招錄特殊技能人才)。
我市招考公務(wù)員778人
記者從泉州市公務(wù)員局獲悉，此次，泉州黨群機(jī)關(guān)和政府部門(mén)累計(jì)招考公務(wù)員778人，其中黨群系統(tǒng)招考209人，政府系統(tǒng)招考569人，絕大部分的崗位來(lái)自基層。經(jīng)過(guò)9天的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，招考單位初審?fù)ㄟ^(guò)允許參加筆試的考生達(dá)22328人(次)，平均招考比例為1：28.7，而去年秋季招考的比例是1：30.1。選擇泉州作為公共科目筆試考試地的考生共有23020(次)。
泉州市公務(wù)員局職位管理與考錄科林科長(zhǎng)介紹，從招考情況看，黨群系統(tǒng)的職位，大部分面向縣市一級(jí)的法院、檢察院崗位，要求報(bào)名者具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，部分職位要求碩士以上學(xué)歷。另一些崗位則來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群機(jī)關(guān)。政府系統(tǒng)的職位，以公安、司法部門(mén)的崗位居多，晉江、南安、安溪等地的公安局招考人數(shù)占相當(dāng)大比例。
條件太高無(wú)人問(wèn)津
從職位報(bào)考情況看，不少崗位“行情”看漲，幾十人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位的情況十分普遍，不少職位也有上百人競(jìng)爭(zhēng)。如石獅市人口和計(jì)劃生育局辦公室科員一職，招考1人，通過(guò)審核的人數(shù)有224人;石獅市蚶江鎮(zhèn)黨政辦科員一職，招考1人，通過(guò)審核的人數(shù)有213人;惠安縣委臺(tái)工辦綜合事務(wù)股科員，招考1人，通過(guò)審核的人數(shù)有178人。這些大多是因?yàn)閷?duì)學(xué)歷、基層工作經(jīng)歷無(wú)太多限制，且地處沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。
不過(guò)，也有個(gè)別職位出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)偏少的情況。這些職位大多在基層縣市，有些職位要求必須服務(wù)滿5年以上。也有一些報(bào)名人數(shù)較少的職位屬于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，學(xué)歷要求較高，這些條件都限制了考生的報(bào)名。如泉州市公安局?jǐn)M招2名法制科科員，既要符合警察錄用條件，又需取得法律職業(yè)資格證，有兩年基層工作經(jīng)歷的男性碩士及以上學(xué)位。高要求導(dǎo)致無(wú)人報(bào)考，成為今年一大冷門(mén)。
“考公”創(chuàng)業(yè) 各有所愛(ài)
報(bào)考者小王2010年畢業(yè)后順利進(jìn)入廈門(mén)一家外貿(mào)公司工作，月薪近6000元。這樣的待遇讓不少同學(xué)羨慕不已。但是，工作之余，他全力備戰(zhàn)此次考試。為何有這樣的舉動(dòng)?小王坦言，自己雖然薪水高，但要面對(duì)較大的工作壓力，工作的勞累和枯燥讓他對(duì)未來(lái)充滿憂慮。相比之下，他覺(jué)得公務(wù)員工作穩(wěn)定，待遇不高沒(méi)關(guān)系，生活簡(jiǎn)單開(kāi)心就夠了。
對(duì)大多數(shù)考生而言，最終能考上者寥寥可數(shù)。2011年大學(xué)畢業(yè)的李偉便是“考公”大軍中的一員，兩次考試，一次進(jìn)入面試。至今待業(yè)的他，將參加他的第三次“公考”。“人活著不僅僅是為了自己，還有家庭的背負(fù)，親人的囑托。” 李偉說(shuō)，從小生長(zhǎng)在農(nóng)村的他深知生活不易，希望自己能考上公務(wù)員，為父母增添榮耀。
也有年輕人并不認(rèn)可公務(wù)員是“金飯碗”。在市區(qū)溫陵路開(kāi)手機(jī)店的小吳大學(xué)畢業(yè)后自己創(chuàng)業(yè)，僅一年的時(shí)間，店里的業(yè)務(wù)就步入正軌，生意蒸蒸日上。忙不過(guò)來(lái)的他還雇了3個(gè)員工。看著收入越來(lái)越高，他對(duì)自己的前景充滿信心。
“70%的考生是高校應(yīng)屆畢業(yè)生，他們只是覺(jué)得公務(wù)員是個(gè)不錯(cuò)的‘飯碗’，但是這個(gè)‘飯碗’是否符合自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃，很多人沒(méi)有考慮。”林科長(zhǎng)表示，國(guó)家對(duì)公務(wù)員的素質(zhì)要求越來(lái)越高，更加注重綜合能力的考察。比如，目前國(guó)家出臺(tái)的公務(wù)員政策，對(duì)報(bào)考年齡、報(bào)考者的學(xué)歷作出了限制，專為服務(wù)基層項(xiàng)目人員所設(shè)的“專門(mén)職位”，也有基層工作經(jīng)歷的要求。
