2014年度中央機關及其直屬機構公務員錄用考試公共科目筆試24日在全國各考點同步舉行，99萬考生步入考場。針對社會各界和考生關注的熱點問題，國家公務員局考錄司負責人作了回應。

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　　閱卷工作如何公平公正?

　　據悉，公共科目筆試結束后，當晚即啟動閱卷工作。為保證考試成績形成過程公平公正，閱卷管理采取先將行政職業能力測驗及申論答題卡掃描再評分的方式。行測全部為客觀題，實行機器閱卷，自動生成考試成績，并且全程監控。申論為主觀題，實行人工閱卷，主要通過細化評分管理流程和嚴密制度設計有效控制誤差和防止人為舞弊。主要措施有：評分現場屏蔽考生信息、隨機派發考生答卷、試評、雙評以上誤差控制、閱卷點分題評分等。屆時，將從全國選派1400多名閱卷員分赴各閱卷點參加申論閱卷工作。閱卷期間，將邀請部分新聞媒體記者前往閱卷現場，公開報道閱卷工作，主動接受社會公眾監督。

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　　筆試后還需做哪些準備?

　　筆試結束后，預計2014年1月上旬公布公共科目筆試成績、各職位分數線和第一批進入面試的人選名單。過線人數與錄用計劃數比例未達到規定的面試比例的招考職位，將通過調劑補充人選，調劑工作將于1月上中旬進行。請廣大考生關注人力資源社會保障部、國家公務員局網站和考錄專題網站有關通知，及時查詢個人考試成績，并了解下一步招考工作安排，切勿錯失調劑和面試機會。進入面試名單的考生，要積極與招錄機關溝通，關注考錄專題網站和招錄機關網站，按照招錄機關在面試公告中的有關要求，認真做好面試準備工作。

　　這里想提醒一下各位考生，一定要誠實守信。凡不能參加面試或主動放棄面試資格的，一定要提前告知招錄機關，以便招錄機關及時進行遞補或做好有關工作安排。

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　　對準備面試有哪些建議?

　　面試是考官通過與考生直接交談或置考生于某種特定情境中觀察，從而對考生的知識、能力、經驗等基本素質進行測評的考試活動，重點測試考生的口語表達能力、應變能力、綜合分析能力、人際交往能力和其他作為新錄用公務員應當具備的能力以及與職位的匹配程度等內容。這些都是作為一名公務員應當具備的基本能力和基本素質，主要靠平時工作和學習的積累。據了解，社會上各類公務員考試輔導班打著各種旗號招攬考生，大都是教給考生答題模式，輔導內容脫離實際，缺乏針對性，對真正面試沒有什么幫助。希望廣大考生排除面試輔導班的干擾，結合自身實際，認真做好相關準備工作，以積極的心態和飽滿的精神參加面試。

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