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2014國家公務(wù)員考試《申論》答案及解析(副省級)

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  一、“給定資料2”揭示了當(dāng)前社會心理方面存在的若干“缺失”,請對此予以歸納概括。(10分)

  要求:全面準(zhǔn)確,分條歸納,不超過150字。

  【解題思路】

  【閱讀題干,審清題意】

  閱讀題目,本題要求歸納概括“‘給定資料2’揭示的當(dāng)前社會心理方面存在的若干‘缺失’”。題干已經(jīng)限定了作答范圍,即“給定資料2”,要求全面準(zhǔn)確,分條歸納,所以要注意不要遺漏要點,且要將同類項合并后分條表述。字?jǐn)?shù)不超過150字,一定要語言精煉。

  閱讀材料,提取要點

  資料2第二段介紹了在職工作人員壓力較大,產(chǎn)生職業(yè)倦怠,尤其是特定的職業(yè)群體容易緊張、焦慮和抑郁,屬于輕松感缺失。第三段則主要介紹了因各種體制機制還不夠完善導(dǎo)致的公平感缺失問題。第四段雖然也描述了焦慮、恐懼、迷茫心理,但是落腳點在信任和誠信危機,安全感缺失。第五段首先介紹了“白領(lǐng)階層”的焦慮心理,此處可同第二段在職工作人員的焦慮心理相合并;第五段隨后介紹了收入較低人群及心理“無根”人群等的孤獨無助感,屬幸福感缺失,精神空虛迷茫。第六段則主要闡述心理健康疾病復(fù)發(fā)增高, 社會對心理疾病存有偏見和歧視,屬于同情感缺失。

  加工要點,組織答案

  對以上要點進(jìn)行合并、加工,可從輕松感缺失、公平感缺失、安全感缺失、幸福感缺失、同情感缺失五個方面分別組織。

  【參考答案】

  主要表現(xiàn)為:一是輕松感缺失。大部分職業(yè)群體易緊張、焦慮。二是公平感缺失。一部分人接受不公平信息產(chǎn)生心理失衡,且不斷傳遞。三是安全感缺失。特定人群社會陌生感增加,歸屬感降低,出現(xiàn)公眾信任危機。四是幸福感缺失。社會轉(zhuǎn)型期的急劇變化易引發(fā)迷?謶中睦。五是同情感缺失,社會對心理疾病存有偏見和歧視。


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