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2011年內蒙古黨委辦公廳遴選公務員方案

內蒙古黨委辦公廳2011年度遴選公務員方案如下。

  根據干部隊伍建設的需要和《自治區直屬機關公開遴選公務員實施辦法》,結合自治區黨委辦公廳機關空編情況和有關處室用人需求,經自治區黨委組織部和編辦同意,自治區黨委辦公廳決定于近期面向全區遴選公務員。本次遴選計劃為3名主任科員及以下職務公務員,其中翻譯處2人(翻譯人員),行政處1人(財務人員)。

  一、遴選工作的基本要求和條件

  遴選工作在自治區黨委組織部和紀檢監察部門的監督指導下,由辦公廳遴選工作領導小組及其辦公室具體組織實施。遴選對象除必須符合《公務員法》等規定限制的條件外,還應符合下列條件:

  1、主任科員及以下職務公務員,年齡在30周歲以下(1981年9月1日以后出生),身體健康;

  2、全日制大學本科及以上學歷和相應學位,取得博士、碩士學位者優先;

  3、區內已登記兩年以上的公務員(2009年9月1日以前登記);

  4、歷年年度考核結果均為稱職及以上等次(提供年度考核表復印件或考核證記錄);

  5、擬遴選的翻譯人員要求蒙漢兩種文字和語言兼通,在盟市、旗縣(市、區)或自治區直屬機關蒙語蒙文翻譯機構工作,具有1年以上蒙文翻譯工作經驗,具有較強的蒙文蒙語翻譯和漢語語言文字表達能力;

  6、擬遴選的財務人員要求具有會計及相關專業,在盟市、旗縣(市、區)或自治區直屬機關財務部門或財務崗位工作,具有2年以上財務工作經驗;

  7、同等條件未婚者優先。

  二、遴選工作的基本程序

  本年度遴選公務員的報名和推薦工作,以本人自愿報名、盟市廳局推薦、黨委辦公廳資格審查的方式進行。根據以上必備條件,先由本人自愿報名并填寫《內蒙古黨委辦公廳遴選公務員登記表》(一式三份,B5紙),經盟市黨委辦公廳統一初審、核實和蓋章后,先電傳、后報送紙件至自治區黨委辦公廳人事處。自治區直屬機關的報名和推薦工作,參照上述辦法,推薦人選須經單位黨組(黨委)同意后,由有關部委辦廳局辦公室負責辦理,在規定時限內直接報送自治區黨委辦公廳人事處。

  三、遴選工作的有關要求

  1、為確保自治區黨委辦公廳新進人員的政治、業務素質,各盟市黨政領導機關和自治區直屬各有關廳局辦公部門要高度重視并認真做好相關的宣傳、推薦和初審把關工作,以確保把真正符合條件的優秀公務員列為推薦對象。

  2、推薦參加遴選考試要根據條件進行推薦,不限制名額。確定推薦的人選,要求填寫《內蒙古黨委辦公廳遴選公務員登記表》(一式三份),同時提供本人身份證、學歷和學位證書、公務員登記表、任職文件復印件及近期同底免冠照片(1寸)3張。各盟市和自治區直屬機關有關廳局要在規定的時限內將推薦人選名單及登記表、有關證明材料等,一并報送自治區黨委辦公廳人事處,以進行資格審查。

  3、報名和推薦工作截止時間為10月15日。此后,自治區黨委辦公廳遴選公務員工作領導小組辦公室將及時進行資格審查,并通知初選合格的人員參加筆試,筆試合格者參加面試,確定人選后進行體檢,對體檢合格進入考核入圍人員進行考核。

  四、發布通知、考試考察及其他事項

  1、報名和推薦人選工作結束后,由自治區黨委辦公廳人事處根據報名條件和資格,進行資格審查并報黨委辦公廳遴選工作領導小組審定應試人員名單。

  2、考試包括筆試和面試,在自治區黨委組織部指導下,由自治區黨委辦公廳組織實施?荚嚥粍澏◤土暦秶,不指定參考書,重在考察應試者的理論政策水平、基本知識素養、蒙漢雙語和財務工作能力和水平。

  3、資格審查結束后進行筆試。筆試滿分100分,采取閉卷形式進行,筆試開考比例不得低于1∶4,筆試成績通知本人。筆試結束后,由高分到低分按照各1∶3的比例(即翻譯人員6人、財務人員3人)確定參加面試人選。

  4、面試滿分為100分,采取當場評分、當場公布成績的方式進行。考試結束后,根據筆試和面試成績,按照各1∶2的比例(即翻譯人員4人,財務人員2人)確定體檢入圍人選。

  5、體檢由自治區黨委辦公廳統一組織,體檢不合格者不列入選調對象。

  6、自治區黨委辦公廳將按照干部選調工作的有關規定,對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。根據考察結果,由辦公廳遴選工作領導小組綜合考試成績、現實表現以及優先條件等方面的情況,提出等額擬選調人選,報黨委辦公廳廳務會議審定。

  7、筆試、面試實際得分按各占50%的比例折算后計入總成績。試題及評卷、評分和相關的保密工作由黨委辦公廳遴選工作領導小組委托專門考試機構負責。

  8、選調人員試用期為3個月(試用期間原單位不得解除其工作關系和免去其職務)。試用合格者報組織部門履行調入手續,不合格者繼續回原單位工作,如果出現缺額,從考核入圍人選中予以遞補。

  9、為加強對此次遴選工作的組織領導,成立自治區黨委辦公廳遴選工作領導小組,負責遴選工作的總體安排和指導協調工作。領導小組辦公室設在人事處,負責處理與遴選工作相關的日常事務。

  10、為保證遴選工作的有序進行,遴選工作領導小組將根據工作需要,及時研究和制定有關發布通知、資格審查、筆試面試和考核、體檢等具體的工作方案和辦法。

  聯系電話:(0471)4812040

  傳 真:(0471)4813645

  材料報送地址:內蒙古黨政辦公新區綜合樓201房間(呼和浩特市賽罕區敕勒川大街1號黨委辦公廳人事處)

  附:《內蒙古黨委辦公廳遴選公務員登記表》(點擊下載)

  內蒙古黨委辦公廳遴選工作

  領導小組辦公室

  2011年9月23日

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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