自治區黨委組織部 、自治區人力資源和社會保障廳 、自治區公務員局聯合組織的2013年自治區直屬機關公開遴選公務員工作已經全面展開。

　　2013年自治區直屬機關公開遴選公務員的報名時間為4月8日至12日，筆試時間為4月27日。今年共有20家自治區直屬機關計劃遴選71個職位，遴選職位為主任科員以下職務層次。報名采取組織推薦或個人自薦等方式進行。參加遴選的人員范圍是 ：所有報考者年齡在35周歲以下且具有2年以上基層工作經歷 ;全區市 、縣(市 、區) 、鄉鎮級黨政機關(含區直機關垂直管理駐市單位 、派出單位)已進行公務員登記的主任科員及以下職務層次的公務員 ;或設區市以下參照公務員法管理的人民團體 、群眾團體和事業單位已進行參公登記的主任科員及以下職務層次的工作人員。

　　此次公開遴選采用考試與考察相結合的選拔方式。筆試主要測試應試者的政策理論水平 、分析和解決實際問題的能力 、文字表達能力等綜合素質。面試將采取結構化面試 、無領導小組討論等形式進行，重點測試報考者的專業素質和業務水平。各遴選部門綜合報考者的考試成績 、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則，擇優確定擬遴選人員。