(五十一)考試地點(diǎn)是怎樣確定的?

　　本次考試在全省11個(gè)市、區(qū)政府所在地設(shè)置筆試考場。報(bào)考省委組織部選調(diào)生、省級部門及垂直管理系統(tǒng)職位的考生，統(tǒng)一在西安參加考試;其他考生在報(bào)考職位所在的市、區(qū)參加考試。

　　(五十二)身份證丟失怎么辦?戶籍證明、駕照、護(hù)照能夠代替身份證嗎?

　　身份證丟失人員應(yīng)在考試前到戶籍所在地盡快補(bǔ)辦身份證。

　　考試時(shí)，考生憑本人身份證原件(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件)、準(zhǔn)考證參加考試。戶籍證明、駕照、護(hù)照不能代替身份證參加考試。

　　(五十三)筆試成績公布后，能否申請查分?

　　本次考試評卷客觀題為機(jī)器評卷，主觀題為網(wǎng)絡(luò)評卷。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，客觀題機(jī)器評卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評卷的科目除零分、缺考和違紀(jì)等特殊情況外，不接受考生查分申請。本次考試依此規(guī)定。

　　(五十四)面試資格復(fù)審由哪些部門組織實(shí)施?資格復(fù)審后形成的職位缺額，進(jìn)行遞補(bǔ)嗎?

　　選調(diào)生職位的資格復(fù)審由省委組織部青干處組織實(shí)施;省級機(jī)關(guān)和省級垂直管理系統(tǒng)職位的資格復(fù)審由省級部門組織實(shí)施;報(bào)考各市區(qū)職位的資格復(fù)審由本市區(qū)公務(wù)員主管部門按歸口分別組織實(shí)施。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，面試資格復(fù)審人員放棄或被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審部門在本職位筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　對人民警察錄用計(jì)劃較多的職位，體能測評后出現(xiàn)的空缺，等額遞補(bǔ)一次資格復(fù)審和體能測評。

　　面試公告發(fā)布后，不再進(jìn)行資格復(fù)審或體能測評人員遞補(bǔ)。

　　(五十五)面試資格復(fù)審需要考生提供哪些資料?

　　資格復(fù)審時(shí)，參加面試資格復(fù)審人員須提供本人身份證和準(zhǔn)考證原件、報(bào)名登記表、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)或?qū)W校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以及報(bào)考職位要求的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書原件等材料參加資格復(fù)審。對各級、各類學(xué)歷、學(xué)位證書審驗(yàn)的時(shí)間可延止2012年7月31日。

　　留學(xué)回國人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。

　　(五十六)面試成績怎么計(jì)算?

　　面試成績由考官當(dāng)場評判，采取對各考官面試評分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試成績。考生的面試成績應(yīng)當(dāng)場向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。

　　(五十七)報(bào)考同一職位的考生，不在同一考場參加面試，面試成績怎么計(jì)算?

　　報(bào)考同一職位的考生，原則上在同一考場進(jìn)行面試。對報(bào)考職位因錄用計(jì)劃較多而無法在單個(gè)考場單場次完成面試的考生的原始面試成績，采取加權(quán)平均的方法計(jì)算形成考生的面試成績。計(jì)算方法為：用本職位實(shí)際參加面試考生有效原始面試成績的總平均分分別除以該職位各面試考場實(shí)際參加面試考生有效原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)，再分別乘以各面試考場考生的原始面試成績，所得結(jié)果即為考生加權(quán)后的面試成績。

　　(五十八)綜合成績并列時(shí)，怎么確定進(jìn)入體檢人員?

　　省、市區(qū)公務(wù)員主管部門按職位以與錄用計(jì)劃1：1的比例，依綜合成績從高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。出現(xiàn)綜合成績末位并列的，筆試總成績高者為進(jìn)入體檢人員;筆試總成績相同時(shí)，行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者為進(jìn)入體檢人員。

　　(五十九)招錄職位面試人員數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例時(shí)如何確定進(jìn)入體檢人員?

　　面試人員數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按如下辦法確定進(jìn)入體檢人員：

　　(1)面試人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)但又未達(dá)到規(guī)定比例數(shù)的，按綜合成績從高到低的次序確定。

　　(2)面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生的面試成績等于或高于本考場實(shí)際參加面試人員平均面試成績的進(jìn)入體檢，低于本考場實(shí)際參加面試人員平均面試成績的不能進(jìn)入體檢。

　　(六十)對體檢不合格的項(xiàng)目能夠申請復(fù)檢嗎?

　　《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察職位的體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。除此之外的其他體檢項(xiàng)目，考生對體檢不合格的結(jié)論如有疑義，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請，體檢組織單位應(yīng)當(dāng)安排復(fù)檢。必要時(shí)，省、設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門可以要求體檢對象復(fù)檢。

　　復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(六十一)體檢能夠暫緩進(jìn)行嗎?

　　參加體檢考生因特殊情況不能按期參加體檢的，應(yīng)當(dāng)在體檢之日2日前，向體檢組織單位提出申請并說明原因，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意可以暫緩體檢。暫緩體檢原則上不得超過6個(gè)月。體檢障礙消除后10日內(nèi)，體檢對象應(yīng)當(dāng)向體檢組織單位提出體檢申請，體檢組織單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排體檢。

　　(六十二)對考察期間有關(guān)情形，遞補(bǔ)體檢人員嗎?

　　考察期間，因考察對象放棄，以及經(jīng)考察單位認(rèn)定不符合報(bào)考公務(wù)員基本條件或職位資格條件時(shí)，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。遞補(bǔ)體檢不超過兩次。對體檢合格者再行考察。

　　對因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，以及因報(bào)考資格條件有糾紛一時(shí)難以核實(shí)清楚的考察對象，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止對該考察對象的錄用程序。由此形成的缺額，不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)體檢。

　　(六十三)本次招考對空缺職位進(jìn)行人員調(diào)劑嗎?

　　錄用公示工作結(jié)束后，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由省考試錄用公務(wù)員工作辦公室對本次公務(wù)員招錄中因各種情形產(chǎn)生的空缺職位，組織進(jìn)行一次人員調(diào)劑。

　　凡參加了本次公務(wù)員公共科目筆試，且筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上(除單科成績?yōu)榱阏?未被錄用的人員，可自愿申報(bào)符合資格條件的調(diào)劑職位。

　　具體調(diào)劑公告在省人民政府門戶網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

　　《陜西省2012年統(tǒng)一錄用公務(wù)員(選調(diào)生)和參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試指南》僅適用于本次公務(wù)員招考。文中所稱公務(wù)員均包括參照公務(wù)員法管理單位工作人員。