【模擬試題】

　　為何要報考人民警察?

　　【參考解析】

　　第一，要對所報崗位的性質加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方;第二，你所學的專業、性格、特長與所報崗位的關系;第三，所報崗位和加入人民警察將對我的人生有什么影響;第四，為了不辜負人民、社會、國家對我的培育之恩，我要通過報考人民警察崗位為人民服務、為社會服務，報答國家;第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業目標，我的職業目標可以通過人民警察來實現。

　　【模擬試題】

　　如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算?

　　【參考解析】

　　現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者,我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。

　　第一，敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行。能夠超越自我;第二，善于反思,對于這次面試要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人;第三，走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身的素質;第四，認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上作出一定的成績;第五，再接再厲,成為一名人民警察一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。

      【模擬試題】

　　現在有些人收入比人民警察高，有些人心理不平衡了，你怎么看?

　　【參考解析】

　　第一，有些人收入比人民警察高，這是正常現象。如果人民警察成了高收入階層，才是不正常的。從發達國家的現狀來看，人民警察的工資要低于企業管理人員的工資。我國人民警察的工資標準也是參照企業員工的平均工資水平來制定的;第二，人民警察的工作要比企業員工穩定，因此他們的工資水平要略低于企業員工——高薪和穩定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國家調節收入，保證社會公正的一個原則。如果人民警察又要求穩，又要高薪，這對其他人來說是不公平的;第三，認為人民警察應該成為高薪階層，見其他人收入高于人民警察，心里就不平衡——這實際上是“官本位”思想在作怪。封建社會里有“千里為官只為財”的說法，而社會主義的人民警察在適當滿足個人經濟需求的情況下，應該努力貫徹“三個代表”，全心全意為人民服務，干出一番事業;第四，當人民警察是不可能發財的，每一個人在加入人民警察隊伍之前要對此有充分的思想準備，慎重的選擇自己的職業。