5.你入職后，派到邊遠地區，你怎么對待?有可能追問，是否是獨生子女，作為獨生子女如何對待外派?

　　【參考答案】

　　我對邊遠地區這個詞匯其實并不陌生，在報考本部門前，我就做好了充分的思想準備，因此，我相信我一定能很好地適應我的新工作。

　　邊遠地區相對來說，條件是艱苦了點，當地缺少了一些必備的城市服務設施，給我們的生活和工作都或多或少造成了一些不暢通和不便利，但是這都不能成為我們拒絕工作的理由，叫苦叫累的原因。我認為這更能鍛煉我的能力，克服周遭環境的不如意，為更多需要我們的服好務才是工作的根本。

　　我的父母在我小的時候就把我放到了寄宿學校，并且隨父母工作的變動，也經常在不同的城市生活，我對自己適應能力還是很有自信的，并且有了家人的支持，讓我更加能夠隨遇而安。此外，我也有很強的學習能力，到了當地我會積極深入群眾中去，了解工作環境，遇到不懂的及時向老同事和領導請教。到了新環境，我會學習當地的生活習慣和習俗，是自己更快的融入，把更多的心思投入到工作中，相信通過我的努力，我一定能適應這份工作。

　　追問：我是獨生子女，但我更是一個“獨立女”。小時候，每逢寒暑假，父母都把我送回老家，目的就是讓我去莊稼地里體驗勞作的辛苦，同時照顧家里的爺爺奶奶。在報考大學的時候，我也毅然選擇了外地的大學，就是不想成為象牙塔里的孩子，想多去看看不同天空的顏色。事實證明我不僅能一個人打理好自己的生活，更能獨立完成工作，因此，外派并不會影響我的生活和工作。

　　而作為一個獨生子女，我很理解我的父母會暫時對我外派有一定的擔憂，“兒行千里母擔憂”，但我更相信他們愿意看到自己的女兒在事業中得到的自信與榮耀。我會在駐外期間，通過網絡、電話多多和家人聯系，讓他們知道我其實很安全，工作很順利，并且我的表兄妹都長期在家里工作，他們也會幫我好好照顧家人。因此，我會努力擺正心態，懷著多學多問的想法積極投身到工作中，堅決不會因為自己是獨生子女就在遇到困難時退縮抱怨、依賴他人，影響工作進度，我會憑借自己在學校所學知識，從同事身上借鑒到的經驗，積極樂觀地對待我的工作。

　　6.你到一個新單位，領導讓你干瑣碎的事，你會怎么辦?

　　【參考答案】

　　天下難事必作于易，天下大事必作于細，領導交給我瑣碎的事情，既是熟悉單位業務流程、規章制度的必備環節，又是夯實基本功的最佳途徑。我會接受領導安排，并沉下心來將工作做好。

　　作為新人，工作需循序漸進，要從小事、基礎做起。況且我的工作能力、動手操作能力和有經驗的同事相比是欠缺的，要想在工作崗位上成長和成熟起來，勝任崗位所要求的知識、技能，就必須從工作的一點一滴做起。我認為這些小事、瑣碎的事情正是對我能力和素質的磨練。所以，在未來的工作中，我會充分重視領導交派的基礎工作，工作中小事的重復積累，能夠讓我們更加熟悉工作內容和流程，對于工作能夠從宏觀和微觀兩個角度加深認識，這對于高質量、高標準的完成工作是非常有益的。

　　另一方面，在能力上要在每一件瑣碎的事情中總結經驗，尋找規律，我認為再簡單的工作都是有其內在的規律和特點的，關鍵是我們應該認真去做，仔細去研究，創新工作方式，改進工作方法，提高工作效率。并及時向領導請教，向經驗豐富的同事們學習，在實踐工作中不斷總結提高。

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