18、畢業時你的職業考慮是什么?

　　19、在大學里你最喜歡哪些課程?為什么?成績如何?

　　總體來說，令招聘單位感興趣的內容可適當多談一些，如，從事過什么社會工作?有什么感受?對這個問題，如果是肯定的回答，在談感受時，應著重談一談有什么收獲;如果沒有參加過社會工作，應談一談校內課余時間或假期是如何度過的，從事了其他什么有意義的活動。再如，你選修過什么課程?如果選修過一些和公務員工作有關的課程，如公文寫作，應著重談一下這些課程主要講了些什么，你有什么收益，再如，曾獲得什么榮譽和獎勵?不要僅簡單地回答獲得什么，還要簡要敘述一下為什么被授予這個榮譽。

　　三、應試者的工作經歷

　　1、你曾從事過什么工作?(如果曾從事過與公務員有關的其他工作，可詳細談一談，從中吸取了些什么對公務員工作有益的經驗。)

　　2、你大學畢業后的第一個職業是什么?

　　3、在原來單位，你擔任過什么職務?

　　4、在原單位你做出了哪些自己認為最值得驕傲的成就?(除了簡單列出成就外，可略微詳細談一下是如何取得這些成就的?但敘述中不能只提及自己的功勞，同事的幫助、領導的支持都要略微提一下。)

　　5、你在原單位，遇到過什么困難?你是怎樣處理和應付的?(如果你當時對問題的處理有不妥之處，還可再補充一下，如果你現在遇到類似問題會如何處理。在談遇到過什么困難，盡量談一下在業務上曾遇到的困難，其他方面的困難盡量少涉及或不涉及。)

　　6、請你談談職務的升遷和工資變化情況。

　　7、你對工作的期望是什么?(應主要談一下期望工作能給你帶來的發展才能的機會，而不是待遇、工資等。)

　　8、你的工作職責有哪些?

　　9、我們每個人都會犯錯誤，你能談一下在工作中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎?(錯誤和失敗舉出一兩例即可，不要太多。要盡量列舉一些在事后有較大收獲的事，并要談一下事后你是如何彌補的，從中吸取了什么經驗教訓。)

　　10、每一項工作都有好壞兩方面，你認為自己原來的工作令人喜愛和有價值的方面是什么?

　　11、你工作中最不感興趣的是什么?

　　12、在多大程度上您認為命運——你所不能控制的幸運與不幸——影響了您的工作記錄和工作績效?(如果是不幸影響了工作記錄和工作績效，要照實回答，絕不要把工作中的不成功完全歸于客觀原因，也要客觀分析一下主觀原因;如果幸運帶來工作的成功，也不要縮小外界原因的影響單純強調是個人努力的成果。)

　　13、是什么原因促使您離開了原來的工作崗位?(闡明原因時不要過多強調一些物質條件，比如工資太低，住房條件差等，要著重于一些與工作有關的原因，如我認為在原單位不能發揮我的特長，等等。)

　　14、為您的上級工作，感覺如何?他(她)的長處和不足是什么?

　　15、盡可能猜測您的主管上級所認為的您的長處和不足以及總的工作績效。

　　四、求職動機與愿望

　　1、你選擇本單位的原因是什么?

　　(這是個幾乎每個招聘單位都會問到的問題。回答時，一般來講，應將招聘單位的情況與自身的長處結合起來，同時應盡量具體，讓人可信。如“貴單位上下級關系融洽，在這樣的環境里工作，心情一定舒暢，可以充分發揮自己的才干”;“貴單位是涉外單位，我的英語水平不錯，在這里工作一定能發揮自己的長處，做出成績來�！痹诨卮饡r，不要以福利待遇，工作的物質條件，工資的高額為原因，也應當避免說別人勸我來之類的原因。在以招聘單位的情況為由時，不要使用“聽說”，“據說”等模糊語言。)

　　2、你希望單位如何安排你的工作，待遇?

　　(在這方面，不要提出過高要求，而是應表明自己愿意服從單位的適當的安排，不要單純強調自己的要求。)

　　3、你在工作中追求什么?個人有什么打算?你想怎樣實現你的理想和抱負?

　　(這時，你就可以對自己的工作做一下設計，但要注意目標和理想要切實可行，不要大而空，也不要簡單地說目前還沒有什么打算。如果沒有什么長遠的打算，可談一下如果被錄取，你將怎樣去工作。)

　　4、談談你對將要從事的工作的認識。

　　5、談談你對本單位的了解。

　　6、請談談你現在的工作情況，比如，待遇、工作性質，工作滿意程度等。