【氣象局資料處資料業務管理崗答法】

　　【專業化回答】

　　組織此次新員工培訓，有利于將“發展氣象事業，規范氣象工作，準確、及時地發布氣象預報，防御氣象災害，合理開發利用和保護氣候資源，為經濟建設、國防建設、社會發展和人民生活提供氣象服務”的氣象部門工作目標更好地在我單位執行下去，因此我要保質保量地完成培訓任務。

　　在培訓之前，我會和領導進行溝通，為此次培訓制定一個主題——“將氣象資料業務管理工作落到實處”，并根據這一主題制定培訓規劃，規劃當中包含培訓的方式、培訓的內容、培訓的流程、培訓的時間、地點、所需物品、資金預算、人員組織、應急方案等。

　　為了突出此次培訓的重點，在培訓過程中，我會重點突出如下工作：

　　第一，培訓內容方面，主要包括專業知識培訓和服務精神培訓兩部分，專業知識主要是為組織開展氣象資料業務工作，推動多種氣象觀測資料的綜合應用，組織制定氣象資料應用和服務業務的技術體制、業務流程、標準規范等內容展開，服務精神主要是圍繞資料業務管理所需要的嚴謹、認真、細致、負責等精神展開，以此提升員工的專業技能及服務態度;

　　第二，培訓形式方面，除理論知識學習外，我還會圍繞將氣象業務資料管理落到實處這一主題，我會在培訓中加入業務培訓比賽這一環節，以賽促培，一方面可以調動員工參與的積極性，另一方面可以保證培訓效果的落地;

　　第三，在培訓的流程上，我會組織為期一周的培訓，按照動員宣傳——制定計劃——會前準備——組織實施——過程控制——效果反饋的流程組織開展。

　　在培訓結束后，我會做好相關的總結工作，主要指針對本次培訓及我個人展開，以為以后組織類似活動提供經驗教訓，另外，我會將本次培訓中涌現出的優秀人物、培訓環節等制作成影像資料，放在我單位的內容網站上，一方面可以提升團隊氛圍，另一方面可以讓更多的人了解氣象工作“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的發展理念，將培訓的效果擴大化。