中華人民共和國海事局(交通運輸部海事局)在2013年有14個直屬海事局參與招考，共招錄1253人，在所有部門的招考人數中名列前五，在未來面試的人潮中將有3000多名考生參加面試。在這里將幫助考生全面了解海事系統面試。

　　中規中矩——面試形式保持既定風格

　　在面試的形式上，從09年到12年海事局面試一直采取結構化面試的形式，所以說不出意外結構化面試將是13年海事局面試的主要形式。

　　從面試的現場情況來看，在12年面試開始采取的候考看題，入場直接答題的情況并未在海事部門的面試中出現，而依然是采用聽題和看題兩形式，例如天津海事局面試就是聽題的形式，并未給考生發放題本，而其他海事局為現場發題本看題的形式;

　　面試試題特點上，2012年海事系統面試是是2月22日至26日進行，其中2月22、23、24日海事局面試題目數量為4道，而25、26日面試題目為5道，面試時間為20—25分鐘，總體計時，每題不單獨計時，題目數量為4—5道，即：4道題目20分鐘，5道題目25分鐘的形式。這符合國考歷年面試的總體特點，并未在形式上推陳出新。

　　方向擎動——命題趨勢強調專業化

　　海事局面試近幾年并未出現單獨命題的情況，一般是和其他部門共用一套題目。如10年和國土資源部、國家旅游局、中央黨校及國家食品藥品監督管理局等部門使用一套題目;11年和鐵路公安及國稅系統使用一套題目;12年和鐵道部、國家稅務總局、中央辦公廳、高人民法院、高人民檢察院使用一套題目。從題目內容上看，沒有較強的專業性題目，而是設置一些普通的面試問題來考察考生的一些基本素質及能力，與海事部門工作相關的題目幾乎沒有。所以在13年的命題趨勢上看，很有可能依然與多個部門一起使用統一用題。

　　但是從公務員面試的發展來看，考察專業性人才，題目專業化，將會是以后的面試趨勢。在未來的面試中引入一些與海事工作關系非常密切的針對性題目，更好的考察考生未來解決實際問題的能力，所有考生應該做好準備，對海事的一些專業術語，工作流程、與海事相關的熱點問題進行一個充分的了解，以便于更好的應對面試。

　　有的放矢——考生答題要突出專業意識

　　雖然近些年的面試從形式到題目并沒有明顯的部門工作特點，一直是和其他部門采用相同試題。但是由于海事系統工作的特殊性，近年國內國際形式的變化以及面試未來的發展趨勢，需要考生在面試中就問題答出部門工作的特點及崗位需求。

　　如2012年2月25日面試題目“一個郵遞員(王順友)，堅守崗位20多年，只有微薄的收入養活家人，你怎么看?追問：如果讓你去做一個郵遞員，你愿意嗎?”同樣海事部門工作，經常要在海上執行工作任務，工作的艱苦性和危險性是很大的，所以如果考生能夠聯系海事系統的工作特點答題，更能符合職位的匹配性。

　　所以為了能更全面的準備海事系統面試，應對面試的發展變化。考生應該提前了解海事部門的工作職能，所報考崗位的職能，海事系統的工作特點，以及近年與海事相關的時事熱點，才能在面試答題上突出部門的特點，符合真正的職位匹配。