【題目】單位組織一次新入職公務員培訓，由你負責，你有什么打算?

　　【稅務系統信息管理】對新入職公務員進行培訓，既有利于他們盡快熟悉稅務信息管理崗位的工作職責，如對稅源情況、稅款運動情況、稅務機關執法情況進行監控，加強和提高稅收征管的電子化水平，滿足稅務系統決策、管理、服務各層層次需要等等;也有利于同事之間盡快熟悉和溝通，為以后良好的團隊協作打好基礎。所以，我們會對其好好培養，幫助其能夠盡快獨當一面。具體工作，我會做如下安排：

　　首先，在培訓之前，我會組織一次動員大會暨新同事歡迎儀式，讓他們在思想上接受并積極配合這次培訓，在理論上全面了解稅務信息管理崗位的工作性質和工作特點，在感情上盡快認識和了解各位新、老同事，盡早感受到單位大家庭的溫暖。

　　其次，在培訓期間，對于理論技能，培訓采取集中學習的形式。從相關規章制度層面，嚴格明確信息管理工作中的責任制，并結合信息管理崗位的具體工作，從理論層面對新同事進行培訓，內容包括稅收征管信息系統的使用，對稅源、稅款及稅收征收的監控技巧，模塊工作和數據關聯規律的掌握等等。對于實踐技能，培訓采取體驗式培訓的形式。全真模擬信息管理的日常工作，如對征管信息進行分類、加工、存儲、傳遞，實現信息的高度共享，對稅源、稅款、稅戶實時監控等等，培養新同事的動手能力，提高新同事的業務熟練水平。

　　最后，在培訓結束后，組織理論考試和業務考核，確保培訓效果。