考務情況分析

　　(一)面試所占比重

　　面試占總成績的的60%，筆試占40%;

　　(二)題目情況

　　主要是地市單獨命題，沒有實行統一命題制，差異較大;

　　(三)題目數量與時間

　　每個地市2~4道題不等。滄州、保定、邢臺主要是2道題，時間為6分鐘;秦皇島、承德、衡水主要是3道題，時間為7分鐘;石家莊、張家口、秦皇島是3~4道題，時間一般是10分鐘;廊坊、唐山、邯鄲主要是4道題，時間為10分鐘;

　　(四)考題類型

　　主要是自我認知與職位匹配、綜合分析、人際溝通、應急應變、組織管理類、演講類;

　　考情情況分析

　　(一)著重考查考生的自我認知能力與職位匹配性

　　河北選調生面試著重考查自我認知與職位的匹配性，認知類題目經常與其他類型的題目相結合，比如“你到任之后，在基層要怎么展開工作”(2011年，石家莊)、“如果你被分配到一個偏僻的鄉鎮，每天都從事瑣碎的事情，還沒有人指導你的工作，你怎么辦?”(2010年，秦皇島)、“怎么看待你人生的“長度”和“寬度”，具體說一說，應該怎么改變一個人的寬度。”(2010年，秦皇島)，”、“大學時期，你所在的班級體是否團結，請具體介紹你們班級的情況;你在班級里面處于什么樣的角色，請談一談你在班里面的優勢。(2010年，承德)”、“大學生村官現在存在一些高分低能的現象，有許多博士生缺少基層工作經驗。你如果被錄取，你怎樣提升自己?(2010年，衡水、石家莊)”這幾道題目均是均是直接或者間接考察自我認知與從事基層工作的匹配性。

　　如果考生的回答不能很好的凸顯出對基層的適應能力和掌握能力的話，一般很難打動考官，這就需要考生對基層的現狀能有深刻的認識和了解。

　　(二)必定考查考生對熱點問題的把握

　　選調生必須具備綜合分析能力，能夠看清楚問題的利弊所在，所以對于社會熱點問題的分析成了選調生的必考題型。比如“關于縣長政務公開、財務公開，發表看法。(2011年，唐山)”、“好干部的標準是對群眾要有感情，你怎么看?”(2011年)、“北京市大興區外來人口多于本地人口，治安混亂，當地政府采取建圍墻、設崗亭、發放通行證限時通行等方式來加強管理，你怎么看?”(2010年，張家口)、“很多官員現在都有自己的博客，對于現在官員的“開博”現象，你有什么樣的看法?(2010年，承德)”、“有政協委員提出石家莊改名的提案，你怎么看?(2009年，廊坊)”。

　　所以提醒各位考生，平時一定要多關注一下社會熱點事件，尤其是與河北相關的事件，建議考生可以多瀏覽新華網、人民網、中國政府網等權威網站進行學習。