俗話說，知己知彼，百戰不殆。在公務員面試中，知己就是要對自己有一個清醒的認識，在面試的過程中揚長避短。一般來說，一個人的價值觀、人生觀以及個人能力的體現，對一個人將來能否在事業上取得成功或有所成就起著決定性的作用。因此考官通常會從自我認知類題目中間接來考察應試者的整體素質。下面給大家介紹一下自我認知題的幾個答題方法。

　　一、素質歸納法

　　1.體能素質：身體是革命的本錢。介紹自己的時候可以強調自己身體素質很好，具有良好的生活習慣等。

　　2.政治素養: 政治素質是公務員必須具備的基本條件，公務員應該關心政治，熟悉自己國家的意識 形態和方針政策。

　　3.心理素質: 良好的心理素質，是勝任工作的基礎。在這里考生可以談一下自己曾遇到的困難，以及是怎樣戰勝困難并重新站起來的。

　　4.專業素質: 專業知識是一個人的基本職業素養，也是考察一個人專業技能的具體體現。

　　5.興趣特長: 這塊屬于答題的閃光點，屬于錦上添花的項目，建議要少而精，最好要與人民警察所要求的素質相結合。

　　6.缺點與不足: 每個人都有缺點，在說自己缺點的時候一定要真誠，不要去哄騙考官，需要注意的是缺點一定不要提太多。

　　7.總結(可有可無): 總結比較任意和自由。可以是表明自己對生活的態度，可以是對未來的展望，也可以自己的座右銘來作為結尾。

　　二、多面鏡法

　　1.生活中的我：包括自己如何與親友相處，以及自己的興趣愛好。

　　2.學習中的我：自己的求學經歷和知識背景，以及學習態度和取得的成績。

　　3.工作中的我：自己的工作背景或者參加社會實踐的經歷，以及較強的紀律性。

　　4.理想中的我：自己的理想、職業規劃和人生準則等等。

　　三、需求層次法

　　1、生理的需要：呼吸、飲食、居住、衣著、休息、醫療等

　　2、安全的需要：保證、穩定、依賴、秩序、穩定、法律等、

　　3、感情的需要：友愛的需要，歸屬的需要

　　4、尊重的需要：自尊：自尊心、自豪感、自主性

　　他尊：權利、威望、榮譽、地位

　　5、自我實現的需要：實現個人理想、抱負、發揮個人的能力到最大程度