近期，山東省聊城市、山西晉城市、重慶石柱縣等多地接連通報了機關干部 “慵懶散”典型，有的在上班時間打游戲，有的忙于炒股票，有的看電視連續劇，更有甚者脫離崗位到茶樓聚眾賭博。有關人員均已受到相應處分。

　　政府公信力和執行力來自于每一名公務人員的恪盡職守、兢兢業業，而這些被通報的典型，拿著國家俸祿，卻在上班時間忙著給自己找樂子，還能有多少時間為民辦事?其所作所為，嚴重損害政府形象和聲譽。

　　工作時間不務正業，一般不外乎兩種情況：其一，有正業卻不務，有正事也不干，空占職位、不盡職守。這些人，工作上的事情，能拖就拖，能躲就躲;個人的私事，緊趕慢趕，累死累活。這種現象在一些機關單位極為普遍。其原因，既有個人的責任意識不強，工作作風懶散，也有單位紀律松弛、監管不嚴等問題。

　　其二，上班確實無事可做，只好找樂子消磨時間。過去是“一杯茶、一支煙，一張報紙看半天”，現在是“上網聊天打游戲，拿起手機看紅綠(股市漲跌)”。根本原因在于，一些單位機構臃腫、人浮于事，工作負擔輕，人員配備遠超工作實際需要，存在“三分之一干，三分之一看，三分之一亂搗蛋”的“官冗之患”。

　　整治機關“慵懶散”，增強政府公信力，一方面需要加大監督檢查力度，發現一例查處一例。監督工作既要發揮各級紀律檢查機關的作用，更要號召廣大人民群眾隨時隨地監督。山東新泰市近期開設了“干部作風隨手拍曝光臺”專欄，拓寬了社會監督渠道，解決紀檢機關監督力量薄弱、時效性不高、覆蓋面不廣等問題，收到了良好效果。其他地方不妨效法。

　　另一方面，必須加快優化政府組織結構，改變人浮于事的局面，讓每一個人都有事做，每一個人都努力去做事。據統計，從2008年至2012年底，四年間全國公務員數量增長近50萬人。由此看，精簡機構還有大文章可做。

　　十八屆三中全會開啟了全面深化改革的新征程，然而，無論頂層設計多么宏偉，最終還需要現實層面的具體落實。很難想象，“慵懶散”的機關干部能確保改革舉措不打折、不走樣。實現十八屆三中全會描繪的宏偉藍圖，確保全面深化改革取得實效，須狠狠治治“慵懶散”。

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