我們黨作為馬克思主義執政黨，不僅要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量。真理力量集中體現為我們黨的正確理論，人格力量集中體現為我們黨的優良作風。

　　對于進入國家公務員考試面試的考生來說，能否在最后時刻成功上"岸",踏進公務員隊伍，并最終成為一名合格的國家公務員，面試起到了決定性的作用。順利通關是所有考生的愿望，而想要通關還需要對國家公務員考試面試整體備考有一個全面、正確的認知。總結出面試中必須注意的盲點、需要關注的熱點，供考生參考，引領考生正確認知面試、認知自己。

　　十八大以來，中央突出強調，黨要管黨、從嚴治黨，并從作風問題抓起，通過抓黨風政風帶動社風民風，努力營造廉潔從政的政治生態，取得了明顯成效，贏得了廣大干部群眾高度支持和擁護。“解決好保持黨同人民群眾的血肉聯系問題，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。”習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會的重要講話，深刻分析了當前改作風的形勢，發出了乘勝前進的號令。

　　改作風，要看一時之變，更要追求長久之態。長期實踐告訴我們，作風問題具有頑固性、反復性，抓一抓就好轉、松一松就反彈，有的還會變本加厲。如果“來也匆匆，去也匆匆”，這種一陣風式的改作風，本身就是壞作風。今天，面對“四風”問題的一些變異、反彈，必須緊盯不放、鍥而不舍;打好改作風的持久戰，就要發揚“釘釘子”精神，一錘一錘地敲下去，把抓作風建設變成常態。

　　乘勝前進改作風，堅定理想信念是前提。在作風問題上，起作用的是黨性，衡量黨性強弱的根本尺子是公私二字。古人說，“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾。”作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。作風問題，很多是因為公私關系沒有擺正產生的。有的問題看起來不大，幾頓飯，幾杯酒，幾張卡，但是都與公款、公權有關系。公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。

　　乘勝前進改作風，強化制度落實是保證。作風方面的積弊頑疾，歸根結底要靠制度來祛除。運用法治思維和法治方式加強建章立制、嚴格按章辦事，是改作風的根本途徑。從八項規定、六條禁令，到《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，再到《黨政機關國內公務接待管理規定》，轉作風、反四風，彰顯出源頭治理的特征，體現著制度化、規范化、程序化的理念。制度的權威和生命在于執行。對違反制度踩“紅線”、闖“雷區”的行為零容忍，發現一起、查處一起，堅決杜絕“破窗效應”，制度的剛性約束力才會產生倒逼機制，確保轉作風長效化、常態化。

　　泰山半腰有一段平路叫“快活三里”，一些人爬得累了，喜歡在此歇腳。可是，挑著百十斤重擔的“挑山工”從不敢在這里久留，因為休息時間長了，腿容易“發懶”，再上前面的“十八盤”，就更困難了。乘勝前進改作風，講的就是這個道理。越到緊要關頭越不能“一篙松勁”，越是爬坡過坎越應“咬定青山”，思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，改作風方能一鼓作氣、一抓到底，抓出成效、抓出力量。

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