2013年海南三支一扶待遇和相關政策保障：

　　(一)“三支一扶”高校畢業生在服務期間，工作、生活補貼標準為：全日制大專學歷的2300元/月，全日制本科及以上學歷的2500/月。對于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業生,按學歷增發一個月的工作、生活補貼。

　　(二)“三支一扶”高校畢業生服務期間享受績效工資。第一年按新參加工作人員執行見習期績效工資;第二年管理人員按最低等級的管理崗位、專業技術人員按其取得的專業技術資格所對應的專業技術層級的最低等級崗位執行績效工資。

　　(三)“三支一扶”高校畢業生在服務期間，統一參加養老、醫療、工傷、失業、生育五項基本社會保險，繳費基數為工作、生活補貼。單位繳納部分由服務市縣承擔;個人繳納部分由市縣“三支一扶”辦在個人工作、生活補貼中代扣代繳。

　　(四)服務期間，符合評定專業技術資格條件的，可申請評定專業技術資格。在今后晉升高一級專業技術資格(職務)時，其在基層的服務年限可計入本崗位專業技術工作年限。

　　【服務期滿相關優惠政策】

　　(一)“三支一扶”高校畢業生服務期滿后，經考核合格的，頒發《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，作為服務期滿后享受有關就業優惠政策的依據。

　　(二)所在服務市縣、單位有空缺事業編制的情況下，市縣人力資源和社會保障部門可根據實際，按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，為服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生辦理正式聘用手續。

　　(三)服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生參加我省公務員招考，既可報考定向招錄職位，也可報考其他職位，服務經歷可視為基層工作經歷。

　　(四)服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生參加我省有關市縣事業單位公開招聘，可享受一定比例崗位定向招聘或筆試成績加分的政策優惠，參加省直事業單位公開招聘，在同等條件下予以優先錄用。

　　(五)積極鼓勵和支持服務期滿“三支一扶”高校畢業生自主創業，將其納入“大學生創業引領計劃”，提供行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策幫扶和創業就業服務。

　　(六)對于選擇自主擇業的“三支一扶”高校畢業生，我省各有關市縣政府所屬人力資源服務機構將安排專門人員，為其提供全方位的公共服務。對于長期就業困難的，將采取“一對一”的幫扶方式，提供就業援助。

　　(七)服務期滿落實就業崗位的高校畢業生，進入國家機關和事業單位工作的，其服務期視同工齡連續計算。