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2013北京公務員申論指導:綜合分析題權威指導

  綜合分析類試題出題形式非常靈活,就目前的出題形式而言,可分為四個基本類型:啟示型、闡釋型、評論型、關系型。

  一、啟示型分析題

  啟示型分析題,我們認為,主要要求考生準確理解給定材料中所體現的現象和問題,并從中得出經驗或教訓。該題型的主要提問形式有“說明從……中受到哪些啟示” 、“談談你從……中得到哪些啟示”、“……提供了哪些啟示”、“應從……中吸取哪些教訓”、“對……的經驗、教訓進行總結”等。

  所謂啟示,指的是蘊含在問題或現象中的經驗和教訓。正確的是正面經驗,不正確的是反面教訓,借鑒經驗并吸取教訓,總結出一套適合本國本省的普遍原則。因此,啟示型分析應遵循這樣的作答步驟,即先找出經驗教訓,然后結合實際情況,總結出普遍適用的指導思想、工作原則和可行措施。

  1.經驗和教訓

  什么是經驗?簡單來說,就是通過實踐掌握成功解決問題的方法、知識和技能。在給定資料中,經驗往往可以從那些正面的成功事例中得到。

  2.如何借鑒經驗

  對于給定資料涉及的經驗,按照能否直接只用于本國本地這一標準,一般可以分為直接經驗和間接經驗。直接經驗的借鑒相對簡單,通常可以直接引用給定資料中的原話,或是在語言上稍加整理即可;間接經驗的借鑒稍微復雜一些,由于不能直接引用,需要從事例中總結出經驗蘊含的實質內容,可以理解為經驗的適應性轉化,將這些間接經驗轉化為符合自身實際情況,可為我們所用的經驗。

  3.如何總結教訓

  總結教訓的目的在于從中找到正確解決問題的方法,從而指導未來的實踐,也就是說在總結教訓的時候,并不是對問題的簡單描述,而是總結出應對問題的方法。因此,我們建議,有些教訓可以直接針對問題反過來說,但有些教訓就需要對問題進行分析,總結出應對和解決問題的方法,才能達到總結教訓的目的。

  二、闡釋型分析題

  闡釋型分析題要求考生對給定資料的特定部分,如一句話、一個觀點等進行解釋說明,既揭示其本來意義,又挖掘其深層意義。重點考查考生結合上下文準確、簡明地闡釋給定資料的能力。其典型提問形式有“談談你對……的認識”、“請闡釋……觀點”等。題型關鍵詞是“本質”、“觀點”、“理解”。

  1.闡釋什么

  顧名思義,闡釋就是闡明陳述并解釋。闡釋型分析則是對一些復雜的、不明朗的概念或現象進行解釋說明,從而使本質問題更加清晰地呈現在眼前,以便發現問題、解決問題。

  我們認為,從這個意義上說,闡釋型分析要闡釋的內容包括兩個部分,一個是解釋本身,將本質含義挖掘出來;另一個是引申,就是運用已經闡釋清楚的核心內容或問題指導實踐,即所謂的對發現問題解決問題的指導意義。

  2.闡釋型分析與句子理解的區別

  從題目的提問方式來看,有一種題型與闡釋型分析很相似,那就是歸納概括部分內容中的句子理解。但是,二者側重考查的能力和作答要求完全不同。句子理解屬于歸納概括題,側重考查閱讀理解能力;闡釋型分析則屬于綜合分析題,側重考查綜合分析能力。前者的作答要求中往往帶有“準確”、“簡明”等字樣,這就決定了句子理解重在解釋概念、下定義;而后者往往有“觀點明確”、“深入分析”、“條理清晰”等作答要求,這決定了闡釋型分析重在分析,需在解釋句子的基礎上進行引申,挖掘其深層意義。

  三、評論型分析題

  評論型分析題,主要針對材料中出現的社會現象、事件、措施或觀點,讓考生對此進行評價并作出結論,主要提問形式有“請對上述觀點進行評述”、“對……進行分析,談談你的見解”、“對此怎么評價”、“就……進行分析評論”等。“評論”、“評點”、“評價”、“評述”等是該題型的關鍵詞。

  對一個事例或者一個觀點進行評論,無非表現為兩種態度,肯定或者否定。但無論是哪種情況,評論所包含的內容是基本一致的,即是什么、為什么、怎么辦。差別體現在,持肯定態度的情況下,首先表明態度說明評論對象的正確性,對觀點進行簡單敘述,即是什么;其次系統闡述肯定的理由,即為什么;最后對觀點進行總結,聯系實際,說明其對當前實踐的意義和作用。持否定態度的情況下則類似駁論,首先表明態度說明評論對象的不正確或問題所在,其次系統闡述其錯誤的理由,最后拋出正確的觀點,并簡單闡述如何將正確的觀點運用到實際工作中。但是有的題目需要一分為二來分析。

  四、關系型分析題

  關系型分析題,就是要求考生分析出兩種以上(包含兩種)事物間相互作用、相互影響的狀態。這類題型在近兩年才出現,與哲學科目中的辯證思維題類似,但它不僅僅是道簡單的哲學題,因為,對這類題的分析論述還需要緊密結合給定資料。如果考生只從哲學角度分析,而不結合材料,那么肯定會造成自說自話的現象,得分也就可想而知了。這類題型的典型提問形式有“闡述××與××的關系”、“談談××、××、××之間的內在關系”等,即有的是要求談二者之間的關系,有的則要求闡釋三者之間的關系。

  常見的關系類型:

  1.既對立又統一

  所謂“既對立又統一”指的是關系的雙方,一方面是對立的,是矛盾的,是不相容的,另一方面,又是統一的,相互利用的,相互促進的。

  如公平與效率就是典型的“既對立又統一”的關系。其統一性表現在:效率是公平的基礎;公平促進效率。其矛盾性表現在:二者之間存在著此長彼消的關系:一方面,公平對效率具有一定的滯后性,效率開始提高了,舊的公平觀仍居主導地位,阻礙生產力的發展;另一方面,在一定時期內為達到公平,要以犧牲一定的效率為代價,而為了促進效率,又要以犧牲一定的公平為代價。

  2.相輔相成

  所謂“相輔相成”指的是關系的雙方或幾方互相配合,互相輔助,缺一不可的關系。這一關系中的任何一方都對其他一方起到促進或制約的作用。

  如古鎮保護和經濟發展就是“相輔相成”的關系。一方面,古鎮保護好了,才能更好地吸引各地游客,才能有效地推動旅游經濟,從而達到經濟發展的目的;另一方面,只有經濟發展了,才能有足夠的資金和人力做好古鎮保護工作。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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