時(shí)事政治：近日，國(guó)家公務(wù)員局培訓(xùn)與監(jiān)督司在天津組織召開(kāi)公務(wù)員任職培訓(xùn)大綱課題結(jié)題會(huì)。國(guó)家公務(wù)員局培訓(xùn)與監(jiān)督司、天津市公務(wù)員局和天津行政學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的知名專家，對(duì)課題成果進(jìn)行了評(píng)審經(jīng)過(guò)充分討論和認(rèn)真評(píng)審，課題成果得到與會(huì)專家的高度肯定，課題順利結(jié)題。
去年，受國(guó)家公務(wù)員局委托，天津市公務(wù)員局、天津行政學(xué)院共同承擔(dān)了公務(wù)員任職培訓(xùn)大綱課題研究工作。在國(guó)家公務(wù)員局培訓(xùn)與監(jiān)督司的指導(dǎo)下，天津市公務(wù)員局和天津行政學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，并抽調(diào)精干力量，成立課題組，認(rèn)真開(kāi)展課題研究。在課題準(zhǔn)備階段，制定了詳細(xì)的工作方案，收集整理了國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)資料 100多篇，研究對(duì)比了全國(guó)20多個(gè)省市的任職培訓(xùn)方案(教學(xué)計(jì)劃);在調(diào)研分析階段，面向全國(guó)各地培訓(xùn)管理部門、教學(xué)機(jī)構(gòu)及處科級(jí)公務(wù)員發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷 3000多份，收回2900余份;召開(kāi)部委培訓(xùn)處長(zhǎng)研討會(huì)，并赴山東、河北、上海、江蘇等地，到省、市、縣了解不同地區(qū)、不同層級(jí)的培訓(xùn)需求;在形成成果階段，課題組全體集中封閉寫作，形成了研究報(bào)告和培訓(xùn)大綱;在修改完善階段，利用培訓(xùn)管理者培訓(xùn)班契機(jī)，向全國(guó)各省市公務(wù)員管理部門培訓(xùn)處長(zhǎng)征求意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)多次修改完善，最終形成了課題研究報(bào)告和培訓(xùn)大綱。
結(jié)題會(huì)上，專家組認(rèn)為課題組治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，課題成果內(nèi)容豐富，作了大量的理論研究和資料搜集工作，有較強(qiáng)的科學(xué)性;在培訓(xùn)理念、教學(xué)方法等方面有效地借鑒了西方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的時(shí)代性;在大量問(wèn)卷分析的基礎(chǔ)上，提出了公務(wù)員素質(zhì)能力要求，有較強(qiáng)的創(chuàng)新性;大綱根據(jù)需求進(jìn)行了分類，并設(shè)計(jì)了滿足不同層級(jí)需要的教學(xué)方案模板，有較強(qiáng)的操作性;該項(xiàng)課題研究對(duì)增強(qiáng)任職培訓(xùn)工作規(guī)范性、科學(xué)性、有效性具有重要意義。經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)審后，專家組組長(zhǎng)宣布評(píng)審結(jié)果：該課題研究完成了預(yù)定的研究目標(biāo)，專家組一致同意，通過(guò)對(duì)該課題的鑒定。同時(shí)，專家組在適當(dāng)精簡(jiǎn)大綱單元、增加傳統(tǒng)文化課程、細(xì)化思考題設(shè)計(jì)等方面也提出了中肯的意見(jiàn)建議。
相關(guān)推薦：
2014北京公務(wù)員時(shí)事：國(guó)航"善意補(bǔ)償"有點(diǎn)不明不白
