鑒于部分區直機關、參公單位空編缺人和工作需要，經區編委會議研究，在全區公務員(含參公)范圍內公開招考選調部分工作人員。

　　一、選調范圍及條件

　　1、在編在崗的公務員;

　　2、參照公務員管理的人員只能報考參公單位的崗位;

　　3、政治素質好，品行端正，且具有良好的職業道德;

　　4、有較好的文字寫作水平及專業知識水平;

　　5、大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1978年8月1日后出生);

　　6、身體健康，遵紀守法，無違紀違法行為記錄。

　　二、崗位名額

　　1、區委辦公室工作人員2人(學歷本科及以上);

　　2、區政府辦公室工作人員2人(學歷本科及以上);

　　3、區人力資源和保障局工作人員2人(學歷本科及以上);

　　4、區經濟和信息化委員會工作人員1名(學歷本科及以上);

　　5、區衛生局工作人員1人(臨床醫學或公衛管理本科及以上);

　　6、團區委工作人員1人(學歷本科及以上，年齡26周歲以下-1987年8月1日后出生);

　　7、區黨史辦工作人員1人(學歷大專及以上);

　　8、區檔案局工作人員2人(學歷本科及以上)。

　　三、選調辦法

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采用筆試、面試相結合的方式，從高分到低分按崗位數錄用。

　　1、報名時間：2013年8月8日至9日;

　　2、報名地點：區人社局會議室;

　　3、報名攜帶材料：①本人有效身份證原件及復印件;②學歷證書原件及復印件;③近期一寸同底免冠彩色照片4張;④公務員或參公的身份證明分別到區委組織部干部股、區公務員局出據;

　　4、資格審查合格后當場填寫《裕安區部分區直機關、參公單位公開招考選調工作人員報名資格審查表》;

　　5、筆試內容：現行高中語文基礎知識(50分)，應用寫作(30分)，時事政治(20分)，滿分100分合卷考試;

　　6、筆試時間，地點詳見《準考證》;

　　7、筆試成績公布：裕安區政府網，公布成績的第三日為查卷時間;

　　8、根據筆試成績，分崗位從高分到低分按1：2確定面試人選;

　　9、面試(滿分100分)：采用結構化面試，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協調應變能力、語言表達能力(面試時間、地點另行通知);

　　10、對于筆試、面試人員按總成績(筆試成績60%+面試成績40%)從高到低分確定擬錄用人選，并向區招考選調領導組匯報并公示7日無異議后正式錄用(同等分數以筆試分數高的錄用)。

　　四、組織領導：成立招考選調領導組。

　　組 長：吳廣進(區委常委、常務區區長)

　　副組長：黃勇華(區委常委、副區長)

　　成 員：曾賢圣(區人社局局長)

　　葉慶和(區委組織部副局長、編辦主任)

　　豐燦璋(區紀委副書記、監察局局長)

　　鮑傳滿(區教育局黨委書記、副局長)

　　張洪平(區衛生局黨組書記、副局長)

　　張擁軍(區公安分局副局長)

　　領導組下設辦公室，辦公地點設在區人社局，韓予同志任辦公室主任。

　　咨詢電話：0564-3236213 、3236216

　　中共六安市裕安區委組織部

　　六安市裕安區人力資源和社會保障局

　　2013年7月30日