八、錄用審批與試用

　　錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招考條件或自動放棄錄用資格等情況時，其缺額經(jīng)重慶市公務員局核準，可按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。如遞補人選出現(xiàn)總成績并列的，按本招考公告確定體檢人選的原則處理。

　　公示期滿，對反映問題有影響錄用并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用;對沒有問題或者有反映問題不影響錄用的，由重慶市公務員局審批錄用為公務員，享受相應待遇。新錄用的公務員，由招錄區(qū)縣、市級機關發(fā)《公務員錄用通知書》，并實行一年試用期，試用期從新錄用公務員到招錄機關報到之日起算。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。

　　九、紀律要求

　　公開招考公務員工作是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，社會關注，政策性強，各招考區(qū)縣、市級機關要高度重視，堅持原則，照章辦事，嚴格程序。在招考工作中，必須嚴格執(zhí)行考試錄用工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。

　　公開招考公務員工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，按《關于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理。對違反有關規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機關，要給予通報批評;影響特別惡劣的，給予停考1年的處理。對違反錄用考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調離考錄工作崗位或給予處分的處理。對違反錄用考試紀律的報考人員，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。報考人員被錄用為公務員后無正當理由逾期不報到者，取消其錄用資格，5年內(報考的次年起計算)不得參加公務員錄用考試。對違反錄用考試紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十、其它

　　(一)公共科目合格分數(shù)線、各職位進入面試(體能測試)最低分數(shù)線、考生筆試成績和名次，以及現(xiàn)場復審報名資格、面試(體能測試、加試專業(yè)知識)、體檢報到等招考環(huán)節(jié)的具體時間、地點，請于2011年5月底登陸重慶人力資源和社會保障網(wǎng)“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄查詢。

　　(二)招考過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　1.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：023-86868838、023-86868837。

　　2.筆試考務及減免考務費咨詢電話：023-86868820、023-86868812，地址：重慶市人事考試中心(重慶市渝北區(qū)新牌坊一路1號重慶市人力資源和社會保障局辦公大樓三樓301房間)。

　　3.招考政策咨詢電話：023-86868612、023-86868663。

　　4.涉及網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、體能測試、加試專業(yè)知識、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請直接按附件1中的聯(lián)系電話咨詢相關招考區(qū)縣、市級機關。

　　(三)招考公告中規(guī)定的面試、體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄中查詢。

　　(四)特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。

　　本公告由重慶市公務員主管部門負責解釋。

二O一一年三月二十一日

　　2011年上半年重慶公務員職位表

　　2011年上半年重慶公務員考試大綱(公共科目)

　　2011年上半年重慶市考試錄用公務員報考指南