第三節(jié)　勞動合同的主要內容

　　一、勞動合同必備條款

　　(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人

　　1.有兩個以上辦事機構的，以用人單位的主要辦事機構所在地為住所。

　　2.具有法人資格的用人單位，要注明單位的法定代表人;不具有法人資格的用人單位，必須在勞動合同中寫明該單位的主要負責人。

　　(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼

　　1.勞動者的姓名以戶籍登記，也即身份證上所載為準。

　　2.勞動者的住址，以其戶籍所在的居住地為住址，其經(jīng)常居住地與戶籍所在地不一致的，以經(jīng)常居住地為住址。

　　(三)勞動合同期限

　　勞動合同雙方當事人可以選擇訂立固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

　　(四)工作內容和工作地點

　　1.工作內容，包括勞動者從事勞動的工種、崗位和勞動定額、產(chǎn)品質量標準的要求等。

　　2.工作地點，是指勞動者可能從事工作的具體地理位置。

　　(五)工作時間和休息休假

　　1.工作時間

　　工作時間，是指勞動者為履行勞動義務，在法律規(guī)定的標準下，根據(jù)勞動合同和集體合同的規(guī)定提供勞動的時間。

　　【例題·單選題】某企業(yè)的一些工作崗位，因工作性質和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制度。下列方案正確的是(　)。

　　A.每周工作3天，每天工作9小時

　　B.每周工作4天，每天工作9小時

　　C.每周工作6天，每天工作6小時

　　D.每周工作7天，每天工作5小時

　　[答疑編號632020401]

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考核點是工作時間。選項A、B每天工作超過8小時;選項D沒有休息日，都不符合規(guī)定。