【例題·多選題】下列選項中，符合關于工作時間規定的做法有(　)�！　.甲廠因生產經營需要，在與本廠工會和勞動者協商后，決定當月每日加班1小時　　B.乙廠因特殊原因，決定本月每日延長工作時間4小時，每周休息1天　　C.丙廠因發生嚴重事故，威脅本廠工人生命健康，丙廠決定當日延長工作時間5小時，以便搶修設備　　D.丁廠因工作性質對某些工作崗位實行不定時工作制

　　[答疑編號632020402]

　　『正確答案』ACD『答案解析』本題考核點是工作時間。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過3小時。選項B不符合規定。

　　2.休息休假

　　【例題·多選題】下列選項中，屬于我國法定假日的有(　)�！　.清明節　　B.元宵節　　C.端午節　　D.中秋節

　　[答疑編號632020403]

　　『正確答案』ACD『答案解析』本題考核點是法定假日。我國法定假日包括新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等。

　　【例題·多選題】年休假是指職工工作滿一定年限，每年可享有的保留工作崗位、帶薪連續休息的時間。下列情形不享受當年年休假的有(　)�！　.職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的　　B.職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的　　C.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的　　D.累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的

　　[答疑編號632020404]

　　『正確答案』ABCD『答案解析』本題考核點是休息休假。職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的;不享受當年的年休假。

　　【例題·簡答題】石某在A公司任2年保安，在B公司任3年保安，在C公司做勤雜工作3年。C公司安排石某在“五一”期間休帶薪年休假，請問石某應當享有的帶薪年休假是多少天?

　　[答疑編號632020405]

　　『答案解析』石某在A、B、C三個公司累計工作時間是8年，不滿10年。依據《職工帶薪年休假條例》規定，石某應享有5天帶薪年休假(不包括“五一”法定休假日和年休假期間的周六、周日法定休息日)。