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　　一、單項選擇題(本類題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。)

　　1[單選題] 根據行政復議法律制度的規定，公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起(　　)內提出行政復議申請;但是法律另有規定的除外。

　　A.15日

　　B.30日

　　C.60日

　　D.90日

　　參考答案：C

　　參考解析：公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以A知道該具體行政行為之日起60日內提出行政復議申請;但是法律規定的申請期限超過60日的除外。

　　2[單選題] 甲公司為員工張某支付培訓費用3萬元，約定服務期3年。2年后，張某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動保護為由，向甲公司提出解除勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定，下列說法正確的是(　　)。

　　A.張某違反了服務期的約定

　　B.甲公司可以要求張某支付3萬元的違約金

　　C.甲公司可以要求張某支付1萬元的違約金

　　D.張某無需支付違約金

　　參考答案：D

　　參考解析：用人單位與勞動者約定了服務期，如存在“用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件”等情形，勞動者有權隨時通知用人單位解除勞動合同，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。

　　3[單選題] 根據企業所得稅法律制度的規定，企業繳納的下列稅金中，不得在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除的是(　　)。

　　A.增值稅

　　B.消費稅

　　C.營業稅

　　D.房產稅

　　參考答案：A

　　參考解析：增值稅屬于價外稅，不在扣除之列。

　　4[單選題] 王某租賃張某一套住房，租賃期間為2009年1月1日至12月31日，約定2009年6月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，張某也未催要。根據民事訴訟法律制度關于訴訟時效的規定，張某可以向法院提起訴訟、主張其民事權利的法定期間是(　　)。

　　A.2010年6月30日之前

　　B.2010年12月31日之前

　　C.2011年6月30日之前

　　D.2011年12月31日之前

　　參考答案：A

　　參考解析：延付或者拒付租金適用1年的訴訟時效期間，自知道或者應當知道權利被侵害時起計算;在本題中，租金到期日為2009年6月30日，王某一直未支付房租，張某也未催要(無中斷事由)，訴訟時效期間至2010年6月30日屆滿。

　　5[單選題] 職工基本養老保險個人賬戶的規模為本人繳費工資基數的一定比例。根據現行社會保險法律制度的規定，該比例為(　　)。

　　A.6%

　　B.8%

　　C.12%

　　D.11%

　　參考答案：B

　　參考解析：從2006年1月1日起，職工基本養老保險個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

　　6[單選題] 下列對法所作的分類中，以法的空間效力、時間效力或對人的效力為依據進行分類的是(　　)。

　　A.成文法和不成文法

　　B.根本法和普通法

　　C.一般法和特別法

　　D.公法和私法

　　參考答案：C

　　參考解析：(1)選項A：根據法的創制方式和發布形式所作的分類;(2)選項B：根據法的內容、效力和制定程序所作的分類;(3)選項D：根據法律運用目的所作的分類。

　　7[單選題] M縣地方稅務局對甲企業作出罰款決定，甲企業不服，提出行政復議申請。下列關于甲企業申請行政復議的表述中，正確的是(　　)。

　　A.可向M縣人民法院申請行政復議

　　B.可向M縣地方稅務局申請行政復議

　　C.可向M縣人民政府申請行政復議

　　D.可向M縣國家稅務局申請行政復議

　　參考答案：C

　　參考解析：對各級地方稅務局的具體行政行為不服的，可以選擇向其上一級地方稅務局(M縣所在市地方稅務局)或者該稅務局的本級人民政府(M縣人民政府)申請行政復議。

　　8[單選題] 甲公司職工周某的月工資為6800元，已知當地職工基本醫療保險的單位繳費率為6%，職工個人繳費率為2%，用人單位所繳醫療保險費劃入個人醫療賬戶的比例為30%。根據社會保險法律制度的規定，關于周某個人醫療保險賬戶每月存儲額的下列計算中，正確的是()。

　　A.6800×6%×30%=122.4(元)

　　B.6800×2%+6800×6%×30%=258.4(元)

　　C.6800×2%=136(元)

　　D.6800×2%+6800×6%=544(元)

　　參考答案：B

　　參考解析：基本醫療保險個人賬戶的資金來源：(1)個人繳費部分(6800×2%);(2)用人單位繳費的劃入部分(6800×6%×30%);(3)個人賬戶存儲額的利息。

　　9[單選題] 王某的實際工作年限為15年，在A公司工作已滿8年。根據社會保險法律制度的規定，王某可以享受的醫療期期間為(　　)。

　　A.9個月

　　B.12個月

　　C.18個月

　　D.24個月

　　參考答案：A

　　參考解析：實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以上10年以下的醫療期為9個月;按15個月內累計病休時間計算。

　　10[單選題] 甲公司職工王某經確定享受工傷醫療待遇，其發生的下列醫療費用中應由用人單位負擔的是(　　)。

　　A.治療工傷的醫療費用

　　B.住院伙食補助費

　　C.停工留薪期工資福利待遇

　　D.輔助器具裝配費

　　參考答案：C

　　參考解析：工傷保險待遇中的各項費用，由用人單位支付的費用包括：(1)治療工.傷期間的工資福利待遇;(2)5級、6級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(3)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。其他費用由工傷保險基金支付。

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