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2015年二級人力資源管理師考試章節(jié)復(fù)習(xí)講義(10)

來源:考試吧 2015-03-13 16:55:43 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  企業(yè)培訓(xùn)資源的開發(fā)

  一、培訓(xùn)中的印刷材料

  在培訓(xùn)所使用的各種媒體中,印刷材料是最常用、最可靠(不存在設(shè)備出故障)、最易攜帶、最便宜的教學(xué)材料。

工作任務(wù)表 強(qiáng)調(diào)課程的重點(diǎn):培訓(xùn)大綱、PPT幻燈片文本
提高學(xué)習(xí)效果:復(fù)習(xí)思考題、預(yù)先發(fā)給學(xué)員活動(dòng)介紹
關(guān)注信息的反饋
崗位指南 對最關(guān)鍵最常用任務(wù)的描述,重點(diǎn)突出、使用簡易、查閱便捷、記憶方便 迫使有關(guān)專家對理想的操作作出界定,進(jìn)一步明確培訓(xùn)的目標(biāo)。
有助于記憶在培訓(xùn)中學(xué)到的操作規(guī)程,便于以后在工作中隨時(shí)查閱
有時(shí)可以代替培訓(xùn)或減少培訓(xùn)時(shí)間,節(jié)約成本
學(xué)員手冊 是培訓(xùn)中的指導(dǎo)和參考材料
培訓(xùn)者指南 教師用:簡單;學(xué)員或其他人用:多一些注解
當(dāng)培訓(xùn)者著手一個(gè)新的培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí),或者這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目在很長時(shí)間以后又要進(jìn)行或要修改時(shí),編制培訓(xùn)者指南很必要。
測驗(yàn)試卷 培訓(xùn)開始:幫助培訓(xùn)者了解學(xué)員的知識和經(jīng)驗(yàn)水平,對培訓(xùn)內(nèi)容作最后調(diào)整
讓學(xué)員知道培訓(xùn)的作用,引起大家對培訓(xùn)的重視
培訓(xùn)結(jié)束:分?jǐn)?shù)差別可以使教師和學(xué)員準(zhǔn)確地知道他們的掌握程度。

  二、培訓(xùn)教師的來源


外部聘請
內(nèi)部開發(fā)
優(yōu)點(diǎn) 選擇范圍大,可獲得高質(zhì)量的培訓(xùn)教師資源; 對各方面了解,培訓(xùn)有針對性,容易提高培訓(xùn)效果
帶來全新的理念 與培訓(xùn)對象熟,培訓(xùn)中交流順暢
對培訓(xùn)對象有較大吸引力 培訓(xùn)相對易于控制
可提高檔次,引起企業(yè)重視 成本低
容易釀造氣氛,促進(jìn)培訓(xùn)效果  
缺點(diǎn) 對企業(yè)缺乏了解,加大培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn) 不易在培訓(xùn)對象中樹立威望,可能影響培訓(xùn)對象在培訓(xùn)中的參與態(tài)度
對企業(yè)/培訓(xùn)對象缺乏了解,可能使培訓(xùn)適用性降低 內(nèi)部選擇范圍較小,不易開發(fā)高質(zhì)量教師隊(duì)伍
可能缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),“紙上談兵” 內(nèi)部教師看待問題容易受環(huán)境影響,不易上升到新的高度
成本高  
適用 中小型企業(yè),較深的專業(yè)理論方面問題或前沿的技術(shù)問題的培訓(xùn)項(xiàng)目 已經(jīng)處于成熟期的企業(yè)或一些需要定期開展的培訓(xùn)項(xiàng)目

  外部培訓(xùn)資源開發(fā)途徑:

從大中專院校聘請教師 聘請專職的培訓(xùn)師
從顧問公司聘請培訓(xùn)顧問 聘請本專業(yè)的專家、學(xué)者
在網(wǎng)絡(luò)上尋找并聯(lián)系培訓(xùn)教師  

  三、培訓(xùn)教師的選配

  培訓(xùn)教師要在個(gè)人素質(zhì)和資歷兩方面都能達(dá)到一定的水準(zhǔn),能夠?qū)⑸詈竦膶I(yè)理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,同時(shí)還要具備良好的交流能力和溝通技巧。

  1. 具備經(jīng)濟(jì)管理和培訓(xùn)內(nèi)容方面的專業(yè)理論知識

  2. 對培訓(xùn)內(nèi)容所涉及的問題應(yīng)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

  3. 具有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)和技巧

  4. 能夠熟練運(yùn)用培訓(xùn)教材與工具

  5. 具有良好的交流與溝通技巧

  6. 具有引導(dǎo)學(xué)生自我學(xué)習(xí)的能力

  7. 善于在課堂上發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

  8. 積累與培訓(xùn)內(nèi)容有關(guān)的案例與資料

  9. 掌握培訓(xùn)內(nèi)容所涉及的一些前沿問題

  10.擁有培訓(xùn)熱情和教學(xué)愿望

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