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2008年人力資源管理員職業道德試題及答案

  21、作為一名職工,我可以將自己描述為:洞察力(D)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  22、你認為以下哪一種做法是能凝聚人心,從而達到企業的成功?(D)

  A、以工作效績為尺度區別對待員工

  B、員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格

  C、一般員工與中高層管理人員區別對待

  D、尊重每個人的人格

  23、某國有企業陷入困境,而廠長卻超標購買專用轎車,對此,作為企業的員工,你會采

  取哪一種做法(B)

  A、通過職代會,質詢或罷免廠長

  B、給廠長寫信,力陳這樣做的厲害關系

  C、向上級主管部門反映

  D、對廠長的行為予以譴責

  24、你實現自己設定的目標嗎?(D)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  25、你認可以下哪些說法?(ACD)

  A、碗里剩下一粒米也要吃光

  B、工作忙時,地上掉了一塊錢也不去揀

  C、水龍頭滴水,馬上關緊

  D、打印紙用完正面再用反面

  26、你能第一次就將事情做成功嗎?(D)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  27、員工小張一貫準時上班,但在一次上班途中,突遇傾盆大雨而遲到了,你認可以下哪

  些做法?(B)

  A、小張雖然違犯了公司規定,但事出有因,情在可原,可以理解

  B、應該嚴格按照公司規定,處理小張

  C、給予小張口頭批評

  D、偶然一次,應該諒解

  28、你樂于服從指示嗎?(D)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  29、你認同以下哪一種觀點?(D)

  A、知識最重要

  B、人際關系最重要

  C、能力最重要

  D、人品最重要

  30、日常工作中,你比較注重什么?(D)

  A、使自己的著裝和發型非常得體

  B、提高自己的社會效能力

  C、廣泛建立對自己有利的社會資源

  D、提高自己的業務水平和工作能力

  31、作為一名職工,我可以將自己描述為:可靠(D)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  32、某公司沒有專門的保潔人員,也沒有制定打掃衛生的輪值制度,辦公室的衛生由公司

  職員自己打掃,如果你是該公司職員 ,你會采取哪一種做法(A)

  A、上班后,看有沒有人做衛生,如果沒人做,就自己做

  B、不管別人做不做,自己都做

  C、如果公司有比自己年輕的同事,可以讓他們去做

  D、等領導安排自己做的時候再做

  33、作為一名職工,我可以將自己描述為:熱情(D)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  34、假如你是某公司的推銷員,在向客戶推銷某一產品時,你通常會采取哪一推銷方法?

  (D)

  A、為了推銷成功,不主動說明產品存在的不足之處,客戶問到時再說

  B、實事求是地介紹產品的狀況

  C、實事求是地介紹產品的優點

  D、與其他同類產品相比較,實事求是地說明本公司產品的優點

  35、你致力于做好工作嗎?(D)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  36、單位對因公出差的住宿費一般都有限額規定,如果領導安排你出差,你會采取哪一種

  做法(B)

  A、無論工作是否需要,都要按單位規定的最高限額選擇飯店

  B、只要能完成工作,盡是選擇價格低的飯店

  C、只要能完成工作,住什么樣的飯店無所謂

  D、住宿的檔次對單位的形象和工作有影響,應根據工作需要進行選擇

  37、作為一名職工,我可以將自己描述為:疏忽(A)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  38、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回,你認可下列哪些說

  法?(D)

  A、以惡制惡的正義之舉

  B、違反道德的行為

  C、特殊情境下的正確選擇,因為若不采用非常手段,就不能要回欠款

  D、目的正當,但手段欠妥

  39、你不喜歡某同事,其主要原因之一是因為他(她)(A)

  A、喜歡在背地談論別人

  B、喜歡在背地里談論領導

  C、對別人好,對我卻很疏遠

  D、不喜歡和我交談

  40、以下說法中你認同哪一觀點?(C)

  A、按領導的意思辦事就是忠誠于企業的表現

  B、敢于對領導提出批評是忠誠于企業的表現

  C、嚴格遵守企業的規章制度是忠誠于企業的表現

  D、忠誠于企業就要大膽地批評領導

 

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文章責編:酸東西  
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