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2014下半年高級人力資源管理師章節練習:第二章(1)

來源:考試吧 2014-08-28 11:00:39 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
2014年下半年人力資源管理師考試將于11月23日進行,考試吧為您準備了“2014年下半年高級人力資源管理師考試章節練習”,希望考生在考試吧備考順利!
第 1 頁:單選題
第 2 頁:多選題

  二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內,選項中有兩個或兩個以上正確答案,多選、錯選、少選均不得分)

  1.勝任特征的冰山模型可見表象知識包括( )。

  A.自我概念

  B.知識

  c.技能

  D社會角色

  E動機

  BC

  2.勝任特征的冰山深藏內涵包括( )。

  A.社會角色

  B.自我概念

  C專業知識

  D自身特質

  E動機

  ABDE

  3.勝任特征必須是可以( )的。

  A.使用

  B.量化

  C衡量

  D比較

  E可行

  CD

  4.勝任特征所指的可以是( )。

  A.單個特征指標

  B.多個特征指標

  C.一組特征指標

  D.多組特征指標

  E.集群特征指標

  AC

  5.勝任特征的兩個概念是( )。

  A.基礎性勝任力特征

  B.基礎性勝任特征

  D.區別性勝任特征

  C.確定性勝任特征

  E鑒別性勝任特征

  BE

  6.勝任特征模型的定義有( )幾層含義。

  A.是建立在卓越標準基礎之上的結構模式

  B.它反映了勝任特征的內涵

  c.勝任特征模型是在區別了員工績效優異組和一般組的基礎上經過深入的調查研究和統計分析而建立起來的

  D.建立勝任特征模型可采用t檢驗、回歸等數量分析方法

  E.勝任特征模型是一組結構化了的勝任特征指標

  ABCDE

  7.勝任特征按運用情境的不同可分為( )

  A.技術勝任特征

  B.人際勝任特征

  c.概念勝任特征

  D.個人和組織勝任特征

  E.國家勝任特征

  ABC

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