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| 第 1 頁：職業(yè)道德基礎理論與知識部分 |
| 第 2 頁：多選題 |
| 第 3 頁：職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分 |
| 第 4 頁：理論知識單選題 |
| 第 8 頁：理論知識多選題 |
| 第 10 頁：專業(yè)能力 |
| 第 11 頁：參考答案 |
一、簡答題(本題共2題，每小題10分)
1、評分標準(10分)
工作崗位調(diào)查的設計方案應包括以下項目：
(1) 明確崗位調(diào)查的目的 (2分)
(2) 確定調(diào)查的對象和單位(2分)
(3) 確定調(diào)查項目(2分)
(4) 確定調(diào)查表格和填寫說明(2分)
(5) 確定調(diào)查的時間、地點和方法(2分)
2、評分標準(10分)
確定和調(diào)整最低工資標準應考慮的因素：
(1) 勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用(2分)
(2) 社會平均工資水平(2分)
(3) 勞動生產(chǎn)率(2分)
(4) 就業(yè)狀況(2分)
(5) 地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異(2分)
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