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2010年證券從業(yè)考試《基礎(chǔ)知識(shí)》基礎(chǔ)講義(7)

考試吧特整理了證券從業(yè)考試《基礎(chǔ)知識(shí)》基礎(chǔ)班講義,幫助考生梳理知識(shí)點(diǎn),備戰(zhàn)2010年證券從業(yè)考試。
第 1 頁(yè):第一節(jié) 發(fā)行市場(chǎng)和交易市場(chǎng)
第 9 頁(yè):第二節(jié) 證券價(jià)格指數(shù)
第 16 頁(yè):第三節(jié) 證券投資的收益與風(fēng)險(xiǎn)

  6.中小企業(yè)板塊。

  2004年5月,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),中國(guó)證監(jiān)會(huì)批復(fù)同意深圳證券交易所在主板市場(chǎng)內(nèi)設(shè)立中小企業(yè)板塊,包括四項(xiàng)基本原則,即審慎推進(jìn)、統(tǒng)分結(jié)合、從嚴(yán)監(jiān)管、統(tǒng)籌兼顧的原則。

  “兩個(gè)不變”是指中小企業(yè)板塊運(yùn)行所遵循的法律、法規(guī)和部門(mén)規(guī)章與主板市場(chǎng)相同;中小企業(yè)板塊的上市公司符合主板市場(chǎng)的發(fā)行上市條件和信息披露要求。

  “四個(gè)獨(dú)立”是指中小企業(yè)板塊是主板市場(chǎng)的組成部分,同時(shí)實(shí)行運(yùn)行獨(dú)立、監(jiān)察獨(dú)立、代碼獨(dú)立、指數(shù)獨(dú)立。運(yùn)行獨(dú)立是指中小企業(yè)板塊的交易由獨(dú)立于主板市場(chǎng)交易系統(tǒng)的第二交易系統(tǒng)承擔(dān);指數(shù)獨(dú)立是指指數(shù)不計(jì)入主板市場(chǎng)的指數(shù),而是單獨(dú)編制該中小板塊的獨(dú)立的指數(shù)。

  中小企業(yè)板塊的制度安排

  (1)發(fā)行制度:主要安排在主板市場(chǎng)擬發(fā)行上市企業(yè)中流通股本規(guī)模相對(duì)較小的公司在中小企業(yè)板塊上市。

  (2)交易及監(jiān)察制度

  有別于主板市場(chǎng)的特別安排:一是改進(jìn)開(kāi)盤(pán)集合競(jìng)價(jià)制度和收盤(pán)價(jià)的確定方式,迸一步提高市場(chǎng)透明度,遏制市場(chǎng)操縱行為;二是完善交易信息公開(kāi)制度,引入漲跌幅、振幅及換手率的偏離值等監(jiān)控指標(biāo),并將異常波動(dòng)股票納入信息披露范圍,按主要成交席位分別披露買(mǎi)賣(mài)情況,提高信息披露的有效性;三是完善交易異常波動(dòng)停牌制度,優(yōu)化股票價(jià)量異常判定指標(biāo),及時(shí)揭示市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),減少信息披露滯后或提前泄漏的影響。同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要,持續(xù)推進(jìn)交易和監(jiān)察制度的改革創(chuàng)新。

  (3)公司監(jiān)管制度。實(shí)行比主板市場(chǎng)更為嚴(yán)格的信息披露制度:一是建立募集資金使用定期審計(jì)制度;二是建立涉及公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況等內(nèi)容的年度報(bào)告說(shuō)明會(huì)制度;三是建立定期報(bào)告披露上市公司股東持股分布制度;四是建立上市公司及中介機(jī)構(gòu)誠(chéng)信管理系統(tǒng);五是建立退市公司股票有序快捷地轉(zhuǎn)移至股份代辦轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)交易的機(jī)制。

  7.創(chuàng)業(yè)板(新內(nèi)容)

  2009.3《首次公開(kāi)發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》規(guī)定的創(chuàng)業(yè)板上市條件:

  (1)發(fā)行人應(yīng)當(dāng)具備一定的盈利能力。為適應(yīng)不同類(lèi)型企業(yè)的融資需要,創(chuàng)業(yè)板對(duì)發(fā)行人設(shè)置了兩項(xiàng)定量業(yè)績(jī)指標(biāo),以便發(fā)行申請(qǐng)人選擇:第一項(xiàng)指標(biāo)要求發(fā)行人最近兩年連續(xù)盈利,最近兩年凈利潤(rùn)累計(jì)不少于l 000萬(wàn)元,且持續(xù)增長(zhǎng);第二項(xiàng)指標(biāo)要求最近l年盈利,且凈利潤(rùn)不少于500萬(wàn)元,最近1年?duì)I業(yè)收入不少于5 000萬(wàn)元,最近兩年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率均不低于30%。

  (2)發(fā)行人應(yīng)當(dāng)具有一定規(guī)模和存續(xù)時(shí)間。根據(jù)《證券法》第五十條關(guān)于申請(qǐng)股票上市的公司股本總額應(yīng)不少于3 000萬(wàn)元的規(guī)定,《管理辦法》要求發(fā)行人具備一定的資產(chǎn)規(guī)模,具體規(guī)定最近1期末凈資產(chǎn)不少于2 000萬(wàn)元,發(fā)行后股本不少于3 000萬(wàn)元。規(guī)定發(fā)行人具備一定的凈資產(chǎn)和股本規(guī)模,有利于控制市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

  (3)發(fā)行人應(yīng)當(dāng)主營(yíng)業(yè)務(wù)突出。要求發(fā)行人集中有限的資源主要經(jīng)營(yíng)一種業(yè)務(wù),并強(qiáng)調(diào)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)境保護(hù)政策。同時(shí),要求募集資金只能用于發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)。

  (4)對(duì)發(fā)行人公司治理提出從嚴(yán)要求。根據(jù)創(chuàng)業(yè)板公司特點(diǎn),在公司治理方面參照主板上市公司從嚴(yán)要求,要求董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì),強(qiáng)化獨(dú)立董事職責(zé),并明確控股股東責(zé)任。

  發(fā)行人應(yīng)當(dāng)保持業(yè)務(wù)、管理層和實(shí)際控制人的持續(xù)穩(wěn)定,規(guī)定發(fā)行人最近兩年內(nèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)和董事、高級(jí)管理人員均沒(méi)有發(fā)生重大變化,實(shí)際控制人沒(méi)有發(fā)生變更。

  發(fā)行人應(yīng)當(dāng)資產(chǎn)完整,業(yè)務(wù)及人員、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)獨(dú)立,具有完整的業(yè)務(wù)體系和直接面向市場(chǎng)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的能力。

  發(fā)行人及其控股股東、實(shí)際控制人最近3年內(nèi)不存在損害投資者合法權(quán)益和社會(huì)公共利益的重大違法行為。

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