重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題

　　考點(diǎn)一 績(jī)效管理概述

　　(一)績(jī)效管理與績(jī)效考核

　　【例l·多選題】關(guān)于績(jī)效考核和績(jī)效管理的說(shuō)法，正確的是( )。

　　A.有效的績(jī)效考核是對(duì)績(jī)效管理的有力支撐

　　B.績(jī)效管理是績(jī)效考核的一個(gè)環(huán)節(jié)

　　C.績(jī)效管理側(cè)重于信息的溝通和績(jī)效的提高

　　D.繢效考核側(cè)重于信息的溝通和績(jī)效的提高

　　E繢效考核是績(jī)效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)

　　【答案】ACE

　　【解析】本題考查績(jī)效考核和績(jī)效管理的關(guān)系。績(jī)效考核是績(jī)效管理的一個(gè)環(huán)節(jié)。所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。績(jī)效考核側(cè)重于績(jī)效的識(shí)別、判斷和評(píng)估。所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

　　(二)績(jī)效管理的作用、特征及影響因素

　　【例2·多選題】有效的績(jī)效管理特征包括( )。

　　A.敏感性

　　B.準(zhǔn)確性

　　C.可靠性

　　D.實(shí)用性

　　E.不可接受性

　　【答案】ABCD

　　【解析】本題考查有效的績(jī)效管理的特征。有效的績(jī)效管理的特征之一是可接受性，所以選項(xiàng)E不選。