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2009年經濟師初級人力資源考前預測試題匯總

2009年經濟師考試11月8日舉行,考試吧經濟師頻道特整理了“2009年經濟師初級人力資源考前預測試題”以幫助學員更好的沖刺備考,預祝各位考生考試順利!

  多選題:

  1、 我國勞動法中規定對以下( )特殊群體,采取特殊的就業促進保護措施。

  A.婦女

  B.殘疾人

  C.下崗職工和就業能力低下的人

  D.大學畢業生 E.少數民族人員

  標準答案:a, b, e

  2、 以下關于價值觀的特點,其中( )是錯誤的

  A.從價值觀的主體角度考慮,它既是一種個體現象,也是一種社會現象,還是一種文化現象。

  B.從價值觀的表現形式看,它具有超越情境的特點,價值觀要比態度更抽象更概括。

  C.從價值觀的層次上看,它是外顯得也是內隱的

  D.從價值觀的功能看,多數研究者認為價值觀對行為具有解釋、預測和導向的作用

  E. 從價值觀的層次看,它具有超越情境的特點,價值觀要比態度更抽象更概括

  標準答案:a, d, e

  3、 失業保險金的發放標準 , 按照 ( ) 確定。

  A. 低于當地最低工資標準

  B. 高于當地最低工資標準

  C. 高于城市居民最低生活保障標準

  D. 低于城市居民最低生活保障標準

  E.失業保險金的發放標準和最低工資標準沒關系

  標準答案:a, c

  4、 我國現行社會保險制度的覆蓋范圍包括 ( )

  A. 城鎮集體企業

  B. 外商投資企業

  C. 家庭保姆

  D. 農村村辦集體企業

  E.個體經濟組織

  標準答案:a, b

  5、 下列關于績效考核指標的設定描述正確的是( )

  A.考核指標要與企業戰略相結合。

  B.考核指標要使員工能夠控制。

  C.考核指標要做到不缺失、不冗余

  D.對不同性質的工作可以設定相同的績效標準

  E. 各維度的考核指標要恰當分配權重

  標準答案:a, b, c, e

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