第 1 頁:一、單項選擇題 |
第 3 頁:二、多項選擇題 |
第 4 頁:三、判斷說明題 |
第 5 頁:四、簡答題 |
第 6 頁:五、論述題 |
第 7 頁:六、案例分析題 |
三、判斷說明題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。判斷正確與否,正確的打√,不需要說明理由,錯誤的打×,并說明理由。
21.【題干】管理是組織不可缺少的要素,有組織就需要管理。
【答案】正確。
【解析】
【考點】管理概述
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22.【題干】戰略計劃的任務就是描述組織目前的狀況。
【答案】錯誤。戰略計劃的任務不是描述組織目前是什么樣的,而是著眼于未來組織發展的。
【解析】
【考點】戰略計劃
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23.【題干】人員配備的內容就是通過招聘填補人員的空缺。
【答案】錯誤。人員配備的內容包括人力資源計劃、工作分析與職位設計、招聘與甄選、培訓與發展、績效考核、獎懲與調職。
【解析】
【考點】人員配備概述
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24.【題干】溝通的效率取決于信息發送者與接受者而與溝通渠道無關。
【答案】錯誤。溝通的效率取決于信息發送者與接受者,同時也取決于溝通渠道是否暢通及是否選擇正確。
【解析】
【考點】溝通的障礙與克服
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25.【題干】控制的基本目的就是維持現狀。
【答案】正確。
【解析】
【考點】控制概述
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