(三)對在中國境內無住所的個人一次取得數月獎金或年終加薪、勞動分紅的計算征稅問題：

　　可單獨作為1個月的工資、薪金所得計算納稅，不再減除費用，全額作為應納稅所得額直接按適用稅率計算應納稅款

　　(四)特定行業職工取得的工資、薪金所得的計稅問題：

　　采掘業、遠洋運輸業、遠洋捕撈這三個特定行業的職工取得的工資、薪金所得，可按月預繳，年度終了后30日內，合計其全年工資、薪金所得，再按12個月平均并計算實際應納的稅款，多退少補。

　　(五)個人取得公務交通、通訊補貼收入的扣除標準：

　　并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅：

　　(六)關于失業保險費(金)征稅問題

　　按照規定的比例，實際繳付的失業保險費，免予征收個人所得稅;領取的失業保險金，免予征收個人所得稅。

　　(七)關于支付各種免稅之外的保險金的征稅方法

　　企業為員工支付各項免稅之外的保險金，應在企業向保險公司繳付時(即該保險落到被保險人的保險賬戶)并入員工當期的工資收入，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅，稅款由企業負責代扣代繳。

　　(八)企業改組改制過程中個人取得量化資產征稅問題

　　1.對職工個人以股份形式取得的量化資產作為分紅依據，不擁有所有權的企業量化資產，不征收個人所得稅。

　　2.對職工個人以股份形式取得的擁有所有權的企業量化資產，暫緩征收個人所得稅。

　　3.待個人將股份轉讓時，就其轉讓收入額，減除個人取得該股份時實際支付的費用支出和合理轉讓費用后的余額，按“財產轉讓所得”項目計征個人所得稅。

　　4.對職工個人以股份形式取得的企業量化資產參與企業分配而獲得的股息、紅利，應按“利息、股息、紅利”項目征收個人所得稅。

　　(九)在外商投資企業、外國企業和外國駐華機構工作的中方人員取得工資、薪金所得的征稅問題

　　1.凡是由雇傭單位和派遣單位分別支付的，只由雇傭單位一方在支付工資、薪金時，按稅法規定減除費用，計算扣繳個人所得稅;派遣單位支付的工資、薪金不再減除費用，以支付金額直接確定適用稅率，計算扣繳個人所得稅。

　　2.對可以提供有效合同或有關憑證，能夠證明中方工作人員工資、薪金所得的一部分按照有關規定上繳派遣(介紹)單位的，可扣除其實際上繳的部分，按其余額計征個人所得稅。

　　【例題·計算題】王某為以外商投資企業雇傭的中方人員，假定2008年5月，該外商投資企業支付給王某的薪金為7200元，同月，王某還受到其所在的派遣單位發給的工資1900元。請問：該外商投資企業、派遣單位應如何扣繳個人所得稅?王某實際應交的個人所得稅為多少?

　　『正確答案』

　　(1)外商投資企業應為王某扣繳的個人所得稅為：

　　扣繳稅額=(每月收入額-2000)×適用稅率-速算扣除數

　　=(7200-2000)×20%-375=665(元)

　　(2)派遣單位應為王某扣繳的個人所得稅為：

　　扣繳稅額=每月收入額×適用稅率-速算扣除數

　　=1900×10%-25=165(元)

　　(3)王某實際應交的個人所得稅為：

　　應納稅額=(每月收入額-2000)×適用稅率-速算扣除數

　　=(7200+1900-2000)×20%-375=1045(元)

　　因此，在王某到某稅務機關申報時，還應補繳215元(1045-665-165)

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