黄色在线观看视频-黄色在线免费看-黄色在线视频免费-黄色在线视频免费看-免费啪啪网-免费啪啪网站

首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航

2014注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考前必做:第二套

2014年注冊會(huì)計(jì)師正在備考,考試吧為您整理了“2014注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考前必做:第二套”,方便廣大考生備考!
第 1 頁:單項(xiàng)選擇題
第 4 頁:多項(xiàng)選擇題
第 5 頁:簡答題
第 6 頁:綜合題
第 7 頁:參考答案及解析

  參考答案及解析

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.C【解析】戰(zhàn)略管理具有很大的不確定性和模糊性,而運(yùn)營管理主要是處理比較確定的常規(guī)事務(wù),比較容易預(yù)見和量化。

  2.C【解析】公司戰(zhàn)略由企業(yè)最高管理層制定,包括首席執(zhí)行官、董事會(huì)成員、公司總經(jīng)理、其他高級管理人員和相關(guān)的專業(yè)人員。職能戰(zhàn)略的制定者是職能部門管理層,所以選項(xiàng)C正確。

  3 . D【解析】甲公司對木材的采購量占供應(yīng)商產(chǎn)量的比例較低,這會(huì)提高供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力,所以選項(xiàng)D正確,而其他選項(xiàng)則會(huì)降低供應(yīng)商的議價(jià)能力。

  4.C【解析】企業(yè)能否在勞動(dòng)力市場上雇用到合適的人員主要取決于三個(gè)因素:①企業(yè)信譽(yù):企業(yè)的良好信譽(yù)有助于吸引和留住有價(jià)值的員工。②就業(yè)形勢:企業(yè)所在區(qū)域的勞動(dòng)力供求形勢間接決定了企業(yè)雇用人員的難易程度和雇傭成本。③專業(yè)人員的可獲得性:能否獲得執(zhí)行企業(yè)某些戰(zhàn)略所需要的專業(yè)技術(shù)人員。

  5.A【解析】人口細(xì)分是指在市場細(xì)分時(shí)按照年齡、收入、社會(huì)階層、性別、地區(qū)、職業(yè)、家庭等進(jìn)行劃分,這與有些產(chǎn)品的服務(wù)高度相關(guān)。

  6.C【解析】成熟期的表現(xiàn)特征為:市場增長率不高,銷售趨于穩(wěn)定,利潤增長幅度也變小。但是競爭更加激烈,買方市場形成,新產(chǎn)品和產(chǎn)品的新用途開發(fā)更為困難,行業(yè)進(jìn)入壁壘很高。企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注效率、成本控制和市場細(xì)分。本題所述情形符合成熟期的特征。

  7.C【解析】企業(yè)可以通過創(chuàng)造巨大轉(zhuǎn)換成本來實(shí)現(xiàn)市場差異化。轉(zhuǎn)換成本是指買方改變供應(yīng)來源的產(chǎn)品或服務(wù)而產(chǎn)生的實(shí)際或能預(yù)知的成本,這很可能是因?yàn)橘I方需要依賴供應(yīng)商的特定組件、服務(wù)或技能。

  8.C【解析】企業(yè)評估(或SWOT分析)是將企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)勢與劣勢、外部環(huán)境的機(jī)會(huì)與威脅同列在一張“十”字形圖表中加以對照。主要針對的是內(nèi)外部環(huán)境分析,因此最恰當(dāng)?shù)姆椒ㄊ荢WOT分析。

  9.C【解析】企業(yè)集團(tuán)多元化的優(yōu)點(diǎn)有:分散風(fēng)險(xiǎn);獲得高利潤機(jī)會(huì);從現(xiàn)有的業(yè)務(wù)中撤離;能更容易地從資本市場中獲得融資;在企業(yè)無法增長的情況下找到新的增長點(diǎn);運(yùn)用盈余資金;利用未被充分利用的資源;獲得資金或其他財(cái)務(wù)利益,例如累計(jì)稅項(xiàng)虧獺;運(yùn)用企業(yè)在某個(gè)市場中的形象和聲譽(yù)來進(jìn)入另一個(gè)市場,而在另一個(gè)市場中要取得成功,企業(yè)形象和聲譽(yù)是至關(guān)重要的。

  10.C【解析】相關(guān)多元化也稱同心多元化,是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略。采用相關(guān)多元化戰(zhàn)略,有利于企業(yè)利用原有產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、制造能力和營銷技能優(yōu)勢來獲取融合優(yōu)勢,即兩種業(yè)務(wù)同時(shí)經(jīng)營的盈利能力大于各自經(jīng)營不同業(yè)務(wù)時(shí)的盈利能力之和。相關(guān)多元化的相關(guān)性可以是產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)、管理技能、營銷技能以及用戶

  等方面的類似。當(dāng)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)成長性或吸引力逐漸下降時(shí),比較適宜采用同心多元化戰(zhàn)略。

  11.B【解析】產(chǎn)品線數(shù)量有限且關(guān)系較為密切的企業(yè)更適于采用集權(quán)型結(jié)構(gòu),甲公司的產(chǎn)品集中在食品業(yè),關(guān)系密切,因此選擇集權(quán)型結(jié)構(gòu)較好。

  1 2.D【解析】市場營銷是指提供購買方購買產(chǎn)品的方式、引導(dǎo)買方進(jìn)行購買的各種活動(dòng),乙公司通過捆綁銷售的營銷方式來引導(dǎo)買方購買自己的產(chǎn)品,所以屬于市場營銷。

  13.B【解析】單一貨源策略的優(yōu)點(diǎn)是:1)采購方能與供應(yīng)商建立較為穩(wěn)固的關(guān)系;2)便于信息的保密;3)能產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì);4)隨著與供應(yīng)商的關(guān)系的加深,采購方更可能獲得高質(zhì)量的貨源。

  14.B【解析】內(nèi)部發(fā)展,也稱內(nèi)生增長,是指企業(yè)在不收購其他企業(yè)的情況下利用自身的規(guī)模、利潤、活動(dòng)等內(nèi)部資源來實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張。由于現(xiàn)有產(chǎn)品的壽命有限,內(nèi)生增長戰(zhàn)略必須包括新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和戰(zhàn)略、新的能力和競爭力。

  15.A【解析】一般來說,戰(zhàn)略變革時(shí)機(jī)有三種選擇:提前性變革、反應(yīng)性變革和危機(jī)性變革。有遠(yuǎn)見的企業(yè)應(yīng)該選擇第一種,避免付出過高的代價(jià)。

  16.D【解析】選項(xiàng)D,應(yīng)該是籌集長期資金和采用固定利率貸款。

  17.B【解析】董事會(huì)如要為股東提供其所需的保證,則應(yīng)對集團(tuán)內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性展開復(fù)核,并至少每年向股東匯報(bào)一次。

  18.A【解析】風(fēng)險(xiǎn)降低的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。亦稱作風(fēng)險(xiǎn)緩解。不同的實(shí)際情況適用不同的風(fēng)險(xiǎn)降低方法。常用的一種形式是風(fēng)險(xiǎn)分散,即通過分散的形式來降低風(fēng)險(xiǎn),比如在多種股票而非單一股票上投資。不愿“將所有的雞蛋放在一個(gè)籃子里”的企業(yè)會(huì)采用風(fēng)險(xiǎn)分散策略。

  19.A【解析】機(jī)械型企業(yè)是一種以戰(zhàn)略頂點(diǎn)的優(yōu)勢;為基礎(chǔ)的簡單結(jié)構(gòu),因此機(jī)械型企業(yè)依靠技術(shù)結(jié)構(gòu)的權(quán)力。它更強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度,并由機(jī)械化的運(yùn)營流程來管理企業(yè)內(nèi)部的所有活動(dòng)。這意味著機(jī)械型企業(yè)對變化作出快速反應(yīng)是不可行的,并且這種結(jié)構(gòu)最適于簡單、穩(wěn)定的環(huán)境。

  20.B【解析】不同的實(shí)際情況適用不同的風(fēng)險(xiǎn)降低方法。常用的一種形式是風(fēng)險(xiǎn)分散,即通過分散的形式來降低風(fēng)險(xiǎn),比如在多種股票而非單一股票上投資。不愿“將所有的雞蛋放在一個(gè)籃子里”的企業(yè)會(huì)采用風(fēng)險(xiǎn)分散策略。

  21.D【解析】投資者投入30 000美元購買看跌期權(quán),可以購買30 000/2=15 000(份)。由于股價(jià)低于執(zhí)行價(jià)格,看跌期權(quán)到期日價(jià)值:l5 000 X(23—20)=45 000(美元),所以該項(xiàng)投資凈損益:45 000—30 000=15 000(美元)。

  22.B【解析】利用能力、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)屬于生產(chǎn)活動(dòng)的關(guān)鍵性業(yè)績指標(biāo),因而該部門最有可能屬于生產(chǎn)部。

  23.A【解析】該公司屬于剛成立的公司,所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤,而由于公司管理人員缺乏管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),被最初幾個(gè)月的良好業(yè)績沖昏了頭腦,并陷入了極具危險(xiǎn)性的盲目樂觀和擴(kuò)張,導(dǎo)致資本支出和財(cái)務(wù)杠桿同步上升,因此風(fēng)險(xiǎn)類型屬于不成功的創(chuàng)業(yè)公司。

  24.C【解析】專家系統(tǒng)儲(chǔ)存從專家處獲得的與專門領(lǐng)域相關(guān)的數(shù)據(jù),并且將其保存在結(jié)構(gòu)化的格式或知識(shí)庫中。專家系統(tǒng)為那些需要酌情判斷的問題提供解決方案。用戶通過圖表式的用戶界面來向系統(tǒng)提問,系統(tǒng)會(huì)要求提供更多的信息。然后,專家系統(tǒng)采用各種規(guī)則作出決策。專家系統(tǒng)的最佳實(shí)例是用于信用批準(zhǔn)。根據(jù)提示,將郵編、電話號碼、年齡和工作經(jīng)歷等信息輸入系統(tǒng),系統(tǒng)將這些信息與信用資料機(jī)構(gòu)擁有的機(jī)密數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,對申請者的信用可靠性和信用額度分配自動(dòng)作出判斷。

上一頁  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一頁

  相關(guān)推薦:

  2014注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》高頻考點(diǎn)匯總

  2014注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》全真試題匯總

  2014注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》命題預(yù)測題匯總

  2014注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》最后沖刺試題匯總

0
收藏該文章
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費(fèi)使用
會(huì)計(jì)
共計(jì)4192課時(shí)
講義已上傳
42207人在學(xué)
審計(jì)
共計(jì)2525課時(shí)
講義已上傳
19688人在學(xué)
稅法
共計(jì)3284課時(shí)
講義已上傳
30590人在學(xué)
經(jīng)濟(jì)法
共計(jì)2647課時(shí)
講義已上傳
18623人在學(xué)
公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理
共計(jì)2498課時(shí)
講義已上傳
23313人在學(xué)
推薦使用萬題庫APP學(xué)習(xí)
掃一掃,下載萬題庫
手機(jī)學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)效率提升50%!
距離2025年考試還有
2025考試時(shí)間:8月23-24日
版權(quán)聲明:如果注冊會(huì)計(jì)師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本注冊會(huì)計(jì)師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧注冊會(huì)計(jì)師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
在線
咨詢
官方
微信
掃描關(guān)注注會(huì)微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注注會(huì)報(bào)名查分
看直播 下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序
幫助
中心
選課
報(bào)名
加小萬微信免費(fèi)領(lǐng)
模擬試題資料!
主站蜘蛛池模板: 日韩爆操| 国产特黄一级毛片特黄 | 成人小视频在线免费观看 | 777国产精品永久免费观看 | 欧美性最xxx | 欧美亚洲国产精品久久第一页 | 最近中文字幕大全高清视频 | 在线国产二区 | 在线亚洲日产一区二区 | 操干视频 | 美日韩中文字幕 | 91成人免费观看 | 欧美精品亚洲精品日韩专 | 日本香蕉视频在线观看 | 国产视频精品免费 | 欧美一级特黄一片免费 | 免费黄色小视频网站 | 精品国产免费一区二区三区 | 天堂最新在线资源 | 日韩高清片| 亚洲人成网站在线观看青青 | 国产91视频 | 狠狠舔| 欧美黄成人免费网站大全 | 久久99国产这里有精品视 | 福利所导航 | 亚洲黄网站wwwwww | 亚日韩 | 欧美黄网址 | 日韩成人三级 | 精品国产欧美另类一区 | 国产免费看网站v片不遮挡 国产免费黄视频 | freexxx性欧美hd| 日韩视频在线观看免费 | 成人伦理在线观看 | 中文字幕一区日韩在线视频 | 欧美性精品人妖 | 国产日韩欧美综合色视频在线 | 国产女人成人精品视频 | 免费久久一级欧美特大黄 | 成年午夜 |