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2013年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》章節(jié)習(xí)題(18)

第 1 頁:?jiǎn)芜x題
第 2 頁:多選題
第 3 頁:計(jì)算題
第 4 頁:?jiǎn)芜x題答案
第 5 頁:多選題答案
第 6 頁:計(jì)算題答案

  二、多項(xiàng)選擇題

  1、下列各項(xiàng)中,屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付的權(quán)益工具有( )。

  A.限制性股票

  B.模擬股票

  C.股票期權(quán)

  D.現(xiàn)金股票增值權(quán)

  E.優(yōu)先股

  2、對(duì)于以權(quán)益結(jié)算換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入( )科目。

  A.管理費(fèi)用

  B.制造費(fèi)用

  C.財(cái)務(wù)費(fèi)用

  D.研發(fā)支出

  E.銷售費(fèi)用

  3、正保公司在某股份支付協(xié)議中授予其管理層的期權(quán)價(jià)值,使用布萊克—斯科爾斯模型確定期權(quán)公允價(jià)值為300 000 元,正保公司做了如下估計(jì):

  (1)在授予日,正保公司估計(jì)3 年內(nèi)管理層離職的比例為10%;

  (2)在第二年年末,正保公司調(diào)整其估計(jì)離職率為5%;

  (3)實(shí)際離職率為6%。

  按照股份支付準(zhǔn)則的規(guī)定下列計(jì)算中正確的有( )。

  A.第一年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用=300 000×1/3× 90%=90 000(元)

  B.第二年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用=300 000×2/3×95%=190 000(元)

  C.第三年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用=300 000×94%=282 000(元)

  D.第二年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用=190 000-90 000=100 000(元)

  E.第三年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用=282 000-190 000=92 000(元)

  4、甲股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲公司)有關(guān)股份支付的資料如下:

  (1)2006年11 月20日,甲公司股東大會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2007年1月1日,甲公司授予200名中層以上管理人員每人100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2007年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可從2009年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)需在2011年12月31日之前行使完畢。甲公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:

年份 公允價(jià)值 支付現(xiàn)金
2007 10  
2008 15  
2009 18 12
2010 21 20
2011 25

  (2)第一年有20名管理人員離開公司,甲公司估計(jì)以后兩年中還將有15名管理人員離開公司;第二年又有10名管理人員離開公司,甲公司估計(jì)三年內(nèi)離開公司的管理人員總數(shù)占原中層管理人員總數(shù)的20%;第三年又有15名管理人員離開公司。

  (3)假定第三年末(2009年12月31日),有70人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金;第四年末(2010年12月31日),有50人行使了股票增值權(quán);第五年末(2011年12月31日),剩余35人全部行使了股票增值權(quán)。

  要求:根據(jù)上述資料,回答下列各題。

  <1>、根據(jù)該股份支付協(xié)議,下列表述中正確的有( )。

  A.該股份支付協(xié)議的授予日是2006年11月20日

  B.該股份支付協(xié)議的授予日是2007年1月1日

  C.該股份支付協(xié)議屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

  D.該股份支付協(xié)議屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付

  E.從2009年12月31日開始,不需要確認(rèn)權(quán)益工具的預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量變動(dòng)

  <2>、由于該股份支付協(xié)議的實(shí)施,下列甲公司各年度財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的影響確認(rèn)正確的有( )。

  A.甲公司2007年度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)調(diào)增應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目55 000元

  B.甲公司2008年度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)調(diào)增應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目105 000元

  C.甲公司2009年度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)調(diào)增應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目84 000元

  D.甲公司2010年度財(cái)務(wù)報(bào)表管理費(fèi)用項(xiàng)目的調(diào)整額為0

  E.甲公司2011年度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)調(diào)減公允價(jià)值變動(dòng)損益項(xiàng)目14 000元

  <3>、根據(jù)該股份支付協(xié)議,下列表述中正確的有( )。

  A.2007年~2009年的資產(chǎn)負(fù)債表日均不需要確認(rèn)權(quán)益工具的預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量變動(dòng)

  B.2007年~2009年的資產(chǎn)負(fù)債表日的資產(chǎn)負(fù)債表日均應(yīng)確認(rèn)權(quán)益工具的公允價(jià)值變動(dòng)和應(yīng)付職工薪酬

  C.2007年~2009年的資產(chǎn)負(fù)債表日均應(yīng)按照權(quán)益工具的公允價(jià)值和預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量為基礎(chǔ)計(jì)算或修正成本費(fèi)用

  D.2007年~2009年的資產(chǎn)負(fù)債表日均應(yīng)確認(rèn)權(quán)益工具的預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量變動(dòng)

  E.除了立即可行權(quán)的股份支付外,授予日不進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

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