二、多項選擇題

　　1、

　　【正確答案】：AC

　　【答案解析】：以權益結算的股份支付最常用的工具有兩類：限制性股票和股票期權。以現金結算的股份支付最常用的工具有兩類：模擬股票和現金股票增值權。

　　【該題針對“股份支付的特征、環節和類型”知識點進行考核】

　　2、

　　【正確答案】：ABDE

　　【答案解析】：對于以權益結算換取職工服務的股份支付，企業應當在每個資產負債表日，按授予日權益工具的公允價值，根據受益對象將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用，但不包括財務費用。

　　【該題針對“權益結算的股份支付的確認、計量原則及會計處理”知識點進行考核】

　　3、

　　【正確答案】：ABCDE

　　【答案解析】：

　　【該題針對“權益結算的股份支付的確認、計量原則及會計處理”知識點進行考核】

　　4、

　　<1>、

　　【正確答案】：AC

　　【答案解析】：授予日是指股份支付協議獲得批準的日期，所以選項A正確;該股份支付協議授予的現金股票增值權，屬于以現金結算的股份支付，所以選項C正確;對于現金結算的股份支付，可行權日之后每個資產負債表日仍需要確認權益工具的預計行權數量變動，所以選項E錯誤。

　　<2>、

　　【正確答案】：ABDE

　　【答案解析】：2007年底應確認的應付職工薪酬=(200-20-15)×100×10×1/3=55 000(元);

　　2008年底應確認的應付職工薪酬=200×(1-20%)×100×15×2/3-55 000=105 000(元)：

　　2009年支付的現金金額=70×100×12=84 000(元)，2009年應確認的應付職工薪酬=(200-45-70)×100×18-(200-200×20%)×100×15×2/3+84 000=77 000(元)：

　　2010年支付的現金金額=50×100×20=100 000(元)，2010年應確認的應付職工薪酬(同時調整公允價值變動損益，不影響管理費用)=35×21×100-(200-45-70)×100×18+100 000=20 500(元)：

　　2011年支付的現金金額=35×100×25=87 500(元)，2011年應確認的應付職工薪酬(同時調整公允價值變動損益)=0-35×21×100+87 500=14 000(元)。

　　綜合上述分析，本題正確答案為ABDE。

　　<3>、

　　【正確答案】：BCDE

　　【答案解析】：