全套試題：2014注冊會計師考試《會計》章節練習匯總

第九章　負債

　　一、單項選擇題

　　1、下列職工薪酬中，不應當根據職工提供服務的受益對象計入成本費用的是(　)。

　　A、因解除與職工的勞動關系給予的補償

　　B、構成工資總額的各組成部分

　　C、工會經費和職工教育經費

　　D、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費

　　2、某增值稅一般納稅人因暴雨毀損庫存材料一批，該批原材料實際成本為200000元，收回殘料價值10000元(不考慮收回材料的進項稅)，保險公司賠償160000元。該企業購入材料的增值稅稅率為17%，該批毀損原材料造成的非常損失凈額是(　)。

　　A、30000元

　　B、68000元

　　C、78000元

　　D、37000元

　　3、下列各項稅費中，一般工業企業可以通過“營業稅金及附加”科目核算的是(　)。

　　A、車船稅

　　B、礦產資源補償費

　　C、房產稅

　　D、城市維護建設稅

　　4、甲公司按照面值發行可轉換公司債券100萬元，債券年利率6%，期限為3年，每年年末支付利息，結算方式是持有方可以選擇付現或轉換成發行方的股份。另不附選擇權的類似債券的資本市場年利率為9%。假設(P/F，3，9%)=0.7626，(P/A，3，9%)=2.7128.發行時產生的資本公積為　(　)。

　　A、23.74萬元

　　B、92.54萬元

　　C、175.86萬元

　　D、7.46萬元

　　5、如果應收賬款明細賬出現貸方余額，注冊會計師應當提請被審計單位編制重分類分錄，以便在資產負債表中反映的項目是(　)。

　　A、應付款項

　　B、預付賬款

　　C、應收賬款

　　D、預收款項

　　6、甲公司為液晶電視機生產企業，2010年5月份有關職工薪酬的資料如下：

　　(1)公司以其生產的成本為8000元、售價(含增值稅)為每臺11700元的液晶電視機作為福利發放給生產一線職工，M公司適用的增值稅稅率為17%。假定M公司有100名直接參加生產的職工。

　　(2)甲公司為總部部門經理級別以上職工每人提供一輛馬自達汽車免費使用，該公司總部共有部門經理以上職工30名，假定每輛馬自達汽車每月計提折舊1000元;該公司還為其5名副總裁以上高級管理人員每人租賃一套公寓免費使用，月租金為每套4000元。

　　(3)經董事會批準，即將實施一項員工自愿的裁減計劃，估計最可能補償金額為100萬元，而且符合預計負債的確認條件。

　　要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。(1～3題)

　　<1>、下列項目中，不應通過“應付職工薪酬”科目核算的是(　)。

　　A、以自產的產品作為福利發放給職工

　　B、職工出差報銷的差旅費

　　C、職工補充養老保險

　　D、向職工提供企業支付了補貼的商品

　　<2>、下列各項目中，不應根據職工提供服務的受益對象分配計入相關資產成本或費用的是(　)。

　　A、因解除勞動關系而給予職工的補償

　　B、住房公積金

　　C、工會經費和職工教育經費

　　D、以現金結算的股份支付

　　<3>、下列關于甲公司2010年5月份職工薪酬的賬務處理中，不正確的是(　)。

　　A、應該計入“生產成本”科目的金額為1170000元

　　B、為生產人員和總部部門經理級別以上職工提供的非貨幣性福利共1220000元

　　C、對上述汽車計提折舊時不需通過“應付職工薪酬”科目核算

　　D、應該確認主營業務收入1000000元

　　7、甲公司2011年1月1日發行3年期公司債券，發行價格為52802.1萬元，債券面值50000萬元，每半年付息一次，到期還本，票面年利率為6%，實際年利率為4%。假定于發行當日乙公司按照發行價購買其50%的債券，劃分為持有至到期投資。

　　要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。

　　<1>、下列關于甲公司應付債券與乙公司持有至到期投資的會計處理，不正確的是(　)。

　　A、甲公司2011年12月31日“應付債券—利息調整”的余額為1905.3萬元

　　B、乙公司2011年12月31日“持有至到期投資—利息調整”的余額為452.84萬元

　　C、甲公司2011年12月31日應付債券列報金額為51905.3萬元

　　D、影響甲公司2011年營業利潤的金額2103.2萬元

　　<2>、下列關于甲公司應付債券與乙公司持有至到期投資的會計處理，不正確的是(　)。

　　A、甲公司2011年6月30日確認實際利息費用為1056.04萬元

　　B、乙公司2011年6月30日確認實際利息收入為1056.04萬元

　　C、甲公司2011年6月30日“應付債券—利息調整”的余額為2358.14萬元

　　D、乙公司2011年6月30日“持有至到期投資—利息調整”的余額為1179.07萬元

　　8、甲公司系一上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率17%，2×11年12月1日“應付職工薪酬”賬戶貸方余額為1130萬元，2×11年12月發生如下與職工薪酬有關的事項：

　　(1)12月10日，發放11月份職工工資980萬元，其中代扣個人所得稅40萬元。

　　(2)12月10日—20日，公司維修人員對生產部門的設備進行日常維修，應付薪酬8.6萬元。

　　(3)12月21日，公司根據下列事項計提本月租賃費和折舊費：自2×11年1月1日起，公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費使用;每套住房年租金為3萬元，每輛轎車年折舊為6萬元。

　　(4)12月22日公司將自產的新款空調50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員，該空調每臺成本6000元，市場售價9000元(不含增值稅)。

　　(5)12月25日，公司根據2×10年12月董事會批準的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利30萬元，并結轉差額。公司根據該項辭退計劃確認的辭退福利在福利額為120萬元，實際支付辭退福利合計110萬元。

　　要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。

　　<1>、2×11年12月31日，甲公司“應付職工薪酬”賬戶的貸方余額為(　)。

　　A、73.60萬元

　　B、93.60萬元

　　C、118.60萬元

　　D、183.60萬元

　　<2>、根據職工提供服務的受益對象，甲公司2×11年12月應計入管理費用的職工薪酬是(　)。

　　A、57.65萬元

　　B、66.25萬元

　　C、76.10萬元

　　D、76.25萬元

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