文章責編：wyat
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近年來，甘肅省張掖市為提升公務員隊伍能力素質，采用輪崗等四種方式有計劃地把公務員選派到特定環境中去接受鍛煉和考驗。
該市選派公務員參與重點項目建設、矛盾糾紛排查調處等中心工作，實施“前沿式”鍛煉;加大選派公務員對上對下掛職力度，對缺乏在綜合部門工作經驗的公務員到上下級機關掛職，實施“現場式”鍛煉;加大公務員崗位輪換力度，對長期從事單一工作的公務員進行輪崗鍛煉，實施“交流式”鍛煉;選派公務員到矛盾多、困難大、條件差的地方去工作，進行“考驗式”鍛煉。
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