(五)繼續實行分級分類設考。為切實提高考試錄用工作的針對性和科學性，2013年將繼續實行省市、和縣鄉機關分層設考。在面試工作中，根據省、市(州)機關職位和縣、鄉職位不同的特點、不同層級初任公務員能力素質的不同要求，實行分級設考，以增強考試錄用的針對性。對報考公安警察和森林公安警察的考生，加試《公安基礎知識》筆試。報考基層人民武裝專職干部職位的考生，加試《軍事綜合知識測試》。對 于一些專業性強的職位，經省公務員主管部門批準，還將組織專業科目考試，增強職位適應性。對于經省級公務員主管部門認定的特殊職位，可以根據職位特點和用人需要，采取特殊職位的考試辦法，滿足單位用人需求。

　　(六)強化公平競爭誠信報考。2013年，在網上報名與資格審查環節，增加考生信息注冊，并采取一定技術措施，防止惡意報名。對2012年以來報考我省選調生、公務員和參照公務員法管理單位工作人員的，因錄用后拒不報到、試用期內主動放棄而取消錄用資格的人員，禁止今年報考我省公務員。

　　今年全省“四級聯考”的總體安排是： 3月12日，發布招考公告及有關政策;3月13日-20日，進行網上報名;3月22日-27日進行網上確認;4 月7日-12日考生網上下載打印準考證;4月13日，全省公務員考試公共科目筆試將在武漢集中舉行;5月下旬公布筆試成績及最低合格分數線;5月下旬至6月上旬組織職位公開調劑;6月中下旬全省統一組織面試;計劃今年8月底前全面完成全省錄用工作。

　　報考人員可于2013年3月13日起登陸下列網站查詢信息：

　　湖北組工網：( http://www.hbzgw.gov.cn)

　　湖北省人力資源和社會保障廳網( http://www.hb.hrss.gov.cn)

　　湖北省公務員局網( http://www.hb.hrss.gov.cn/gwyjweb)

　　湖北人事考試網(http//www.hbrsks.gov.cn)