4月17日，記者從南昌市人社局獲悉，為改善和優化公務員隊伍結構，進一步健全從基層一線培養選拔公務員的機制，南昌市將開展2013年度從基層選調機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作。

　　此次公開選調共55人，其中市直機關計劃41人，市參照公務員法管理單位計劃14人，選調對象為經省級公開考試錄用、符合選調條件且已進行公務員登記(參公登記)在編在崗的南昌市縣(區)以下機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)。據了解，報考人員應具有大學本科以上學歷，年齡不超過35周歲(1977年3月31日以后出生)，須在縣(區)直機關、鄉鎮(街道)或縣(區)參照公務員法管理單位工作滿2年以上，近兩年年度考核均為稱職以上，且具備選調職位要求的年齡、文化程度、工作能力和符合法律、法規、章程規定的其他資格條件。

　　本次公開選調報名采取在南昌市人力資源市場現場報名方式，報名時間為4月25日至26日,筆試時間為5月4日,面試時間為5月12日。