8月13日，衡陽市2013年公開選拔市管領導干部考試開考，來自衡陽市和外地的867位考生參加15個市管領導干部職位的角逐。市委常委、市委組織部部長、統戰部部長曾仁忠巡視考場。

　　今年衡陽市公開選拔市管領導干部考試競爭激烈，報名參考人數最多的一個職位錄用比例達1：297。據市委組織部有關部門負責人介紹，為確�？荚嚨墓�平、公正，市紀檢監察部門全程監督，試題全部由外省人員統一命制、統一閱卷，全過程封閉式管理。題目內容突出實踐性、靈活性，充分運用當前最新的事例素材，圍繞職位單位的工作職責，聚焦群眾關注的熱點難點問題，測試考生思維的活躍性、創新性、前瞻性和開放度，分析和解決實際問題的能力。當天進行的是崗位適應能力測試，此后還有面試、公共科目考試、面試等環節。

　　曾仁忠在巡考前的講話中指出，這次公開選拔市管領導干部考試，為衡陽干部成長創造了一種公平公正、競爭性上崗的優良環境，表明市委對干部人事制度改革的力度加大，競爭性選拔干部的力度加大，防止和糾正選人用人不正之風的力度加大。要通過考試，真正把會思考、有經驗、能力強、干得好、作風實的同志選拔出來，發現、使用、儲存一批優秀干部，為確保衡陽經濟社會持續發展，提供組織保證、人才支撐和智力支持。